Alternant(e) Amélioration continue (H/F)

"Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 28 mars de 9h à 13h à la Maison des Entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous.)

Astrea Fontaine recherche un(e) Alternant(e) - Apprentissage ou Professionnalisation - Pharmacie Industrielle, afin d'intégrer le service pôle support Production de l'usine !

• Lean Manufacturing : amélioration des Instructions de Production afin de simplifier les Dossiers de lot
• Revue des dossiers de lots: identification des pertes de temps et mise en place des actions d'amélioration avec l'ensemble des services impactés, standardisation des revues
• Mise à plat et standardisation des dossiers d'habilitation
• Gestion globale de projets d'amélioration continue (définition du besoin / chiffrage fournisseur / implantation / qualification / formation des opérateurs : projets d'amélioration de procédés ou modifications d'équipements pour le transfert d'un nouveau produit ou afin d'améliorer l'ergonomie

• Être en licence professionnelle / Master industries pharmaceutiques ou agroalimentaire, Formulation ou équivalent, voire en amélioration continue
• Être force de proposition, rigoureux, aimer les challenges
• Avoir une 1ère expérience en industrie serait appréciée: connaissance des méthodes d'amélioration continue (six sigma, lean management, Gemba, QQOQCCP etc)
• Avoir la connaissance de certains équipements pharmaceutiques comme : granulateur, broyeur, compacteur, tamiseur, machine à comprimer etc

• Maîtriser l'anglais professionnel (lu, parlé, écrit)
• Maîtriser les processus industriels dans le domaine de la production
• Posséder les connaissances sur les BPF

Pourquoi nous rejoindre ?

• Offre un environnement de travail agréable et dynamique, où les gens sont passionnés
• Croit à l'importance du travail d'équipe et de chaque individu dans l'organisation
• Être acteur de la santé des populations
• S'engage en déployant une politique Handicap
• Propose des avantages tels qu'un 13ème mois, des horaires flexibles, des Tickets restaurant (10€, participation employeur 60%), un CE attractif, primes d'intéressement/participation.