Chargé(e) d'affaires - Business développement (H/F)
Offre n° 201ZZRCChargé(e) d'affaires - Business développement (H/F)
Missions principales :Rattaché(e) à la direction, le/la Chargé(e) d'affaires intervient sur le développement et le suivi des projets portés par la structure. Développement et suivi des projets :- Accompagner les porteurs de projets dans la structuration et le développement de leurs activités- Étudier la faisabilité économique et financière des projets- Assurer le suivi des dossiers et des objectifs fixésDéveloppement de partenariats :- Identifier et développer des partenariats avec des acteurs locaux et institutionnels- Entretenir et animer un réseau de partenaires- Représenter la structure lors de réunions et d'événementsGestion et reporting :- Monter et suivre les dossiers de financement- Réaliser des reportings d'activité et des bilans- Participer à l'amélioration des outils de suivi et des processus internes
Profil recherchéCompétences :- Expérience en développement de projets, affaires ou partenariats- Capacité d'analyse, de synthèse et de gestion de dossiers- Aisance relationnelle et sens de la négociation- Maîtrise des outils bureautiquesQualités personnelles :- Autonomie et organisation- Esprit d'initiative- Sens du relationnel et du travail de terrain- Intérêt pour les projets à impact territorial et socialFormation / expérience :- Formation Bac +2 à Bac +5 (gestion, commerce, développement territorial, ESS ou équivalent)- Une première expérience sur un poste similaire est appréciée
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journéeSalaire :
- Salaire brut : Mensuel de Euros sur 12 mois
- À définir selon profil et expérience
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents Commerce - BAC+2 à Bac+5 Cette formation est indispensable
Compétences
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Cette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Cette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.