Chargé de projet Création d'entreprise et Ingénierie de projets (H/F)

Offre n° 204TSXN
Chargé de projet Création d'entreprise et Ingénierie de projets (H/F)

Le ou la Chargé(e) de projet, dans le cadre de notre programme d'appui à la création et au développement d'activité, aura pour missions principales de 1/ Accompagnement des porteurs de projet- Réaliser des diagnostics individuels- Accompagner la structuration des projets (étude de marché, modèle économique, business plan)- Conseiller sur les aspects administratifs, juridiques et organisationnels- Aider à la construction de prévisionnels financiers (niveau adapté)- Préparer les porteurs au pitch et à la présentation devant partenaires- Assurer un suivi régulier et personnalisé 2/ Animation d'ateliers collectifs- Concevoir et animer des ateliers (idéation, business model, posture entrepreneuriale, stratégie)- Créer des supports pédagogiques- Favoriser l'intelligence collective et la dynamique de groupe 3/ Ingénierie de projet & développement de programmes- Participer à la conception et à l'amélioration des dispositifs d'accompagnement- Contribuer à la rédaction de dossiers de financement- Formaliser outils et méthodologies- Assurer une veille sur l'écosystème entrepreneurial- Suivi de projets 4/ Partenariats & suivi- Développer et entretenir des partenariats- Participer à l'organisation d'événements- Assurer le suivi, le reporting et la rédaction de bilans d'activité. Le rayonnement territorial de l'Agence, rend la mobilité et la capacité d'adaptation nécessaires sur le poste. Celui-ci est prévu sur une amplitude horairte de 35h par semaine.

Type de contrat CDD - 12 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2322.0 Euros à 2667.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Cette compétence est indispensable
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Impulser un projet au niveau local, national ou européen
• Socio-économie

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire