Chargé du développement des RH à la Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation F/H

Métier Administratif - Autres métiers Type de contrat Apprentissage Présentation du service Le pôle talents et attractivité pilote la politique de développement RH et de communication de la Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation, en lien avec directions partenaires (DRS, DRH, DPQAM et direction de la communication). La DRCI assure la gestion de près de 1200 personnels administratifs, techniques et recherche dont 100 personnels médicaux. Elle est pilote de la politique RH de l’AP-HP pour l’ensemble des personnels de recherche rattachés à la DRCI mais également dans les GHU pour un total de plus de 2000 professionnels. En outre, la DRCI contribue à mettre en lumière par des actions de communication les avancées médico-soignantes des équipes de l’AP-HP ainsi que les collaborations qui sont réalisées avec les partenaires académiques et industriels de l’AP-HP. Près d’un communiqué de presse sur deux de l’AP-HP concerne une activité de recherche et d’innovation. L’apprentissage se déroulera au sein du pôle Talents et Attractivité de la Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI), aux côtés de la conseillère en organisation de l’équipe. L’apprenti participera aussi bien aux missions de routine qu’aux projets structurants déployés pour améliorer et valoriser le déploiement de la politique RH. L’enjeu est de renforcer le capital d’attractivité de l’institution au sein d’un marché de l’emploi francilien particulièrement concurrentiel et d’aider à renforcer les leviers de fidélisation des équipes. Vos missions Mission générale : L’apprentissage portera essentiellement sur deux aspects de la politique de développement RH de la DRCI : ● Accompagner l’amélioration continue de la politique d’accueil et d’intégration des nouveaux arrivants de la recherche : la DRCI s’est engagée dans une politique complète d’accueil et d’intégration des nouveaux personnels de la recherche (récompensée en 2025 par la Victoire des Acteurs Publics) qui coor...