Chargé des Admissions - Commercial H/F/X
PARIS,
75
il y a 2 jours
Le/la commercial.e contribue activement au développement de l'école en promouvant l'offre de formation d'ESMOD (de BAC+3 à BAC+5) auprès des étudiants français et internationaux, en accompagnant les candidats tout au long du processus de candidature et en participant à la mise en œuvre des actions marketing et promotionnelles.
Développement commercial & relation candidats :
* Promouvoir et commercialiser les formations de l'école auprès des étudiants et prospects, en France et à l'international.
* Prospecter activement et suivre les leads et relancer les contacts pour garantir un haut taux de conversion.
* Assurer le suivi des candidatures jusqu'à l'inscription (prise de rendez-vous, phoning, saisie et suivi administratif des dossiers).
* Servir d'interface privilégiée entre les prospects, les services internes et les partenaires pour apporter des solutions adaptées aux besoins des candidats.
* Réaliser des actions de terrain, notamment dans les lycées et lors d'événements extérieurs, afin de renforcer la visibilité et le recrutement.
* Organiser et animer des visites de campus pour les prospects et leurs familles.
* Apporter un soutien promotionnel et commercial aux écoles de région, y compris la participation active à leurs portes ouvertes, salons et événements locaux.
Marketing promotionnel et digital :
* Développer le référencement des cibles par formation en lien avec le Marketing Digital et la Communication.
* Contribuer à la rédaction des emailings marketing, analyser les résultats et proposer des améliorations.
* Participer à l'organisation et logistique des événements organisés, particulièrement à Paris ou Pantin (portes ouvertes, salons etc.).
* Accompagner les régions dans leurs actions promotionnelles nationales ou locales, telles que webinars, conférences thématiques et autres événements.
* Assurer une veille concurrentielle et proposer des améliorations dans la gestion et le suivi des prospects.
* Contribuer à l'élaboration des plans d'action commerciaux et marketing, et mettre en œuvre les initiatives tactiques pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
Profil recherché :
* Formation supérieure type BTS ou DUT en vente, commerce, marketing ou équivalent.
* 2 ans et plus dans le développement commercial, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur ou des formations professionnelles.
* Excellentes capacités relationnelles, sens du service et orientation résultats.
* Maîtrise des outils CRM, suite bureautique et des réseaux sociaux professionnels.
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services et partenaires.
* Disponibilité pour déplacements fréquents en France et ponctuellement à l'international.
* La maîtrise de l'anglais est indispensable (Niveau C1), une langue supplémentaire serait un plus.
Compétences clés :
* Vente et négociation commerciale.
* Promotion commerciale et développement de campagnes marketing.
* Maîtrise des outils bureautiques et CRM.
* Capacité à travailler en mode projet et à atteindre des objectifs.
* Mobilité géographique (déplacements ponctuels en région).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
* Plan de participation aux bénéfices
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Développement commercial & relation candidats :
* Promouvoir et commercialiser les formations de l'école auprès des étudiants et prospects, en France et à l'international.
* Prospecter activement et suivre les leads et relancer les contacts pour garantir un haut taux de conversion.
* Assurer le suivi des candidatures jusqu'à l'inscription (prise de rendez-vous, phoning, saisie et suivi administratif des dossiers).
* Servir d'interface privilégiée entre les prospects, les services internes et les partenaires pour apporter des solutions adaptées aux besoins des candidats.
* Réaliser des actions de terrain, notamment dans les lycées et lors d'événements extérieurs, afin de renforcer la visibilité et le recrutement.
* Organiser et animer des visites de campus pour les prospects et leurs familles.
* Apporter un soutien promotionnel et commercial aux écoles de région, y compris la participation active à leurs portes ouvertes, salons et événements locaux.
Marketing promotionnel et digital :
* Développer le référencement des cibles par formation en lien avec le Marketing Digital et la Communication.
* Contribuer à la rédaction des emailings marketing, analyser les résultats et proposer des améliorations.
* Participer à l'organisation et logistique des événements organisés, particulièrement à Paris ou Pantin (portes ouvertes, salons etc.).
* Accompagner les régions dans leurs actions promotionnelles nationales ou locales, telles que webinars, conférences thématiques et autres événements.
* Assurer une veille concurrentielle et proposer des améliorations dans la gestion et le suivi des prospects.
* Contribuer à l'élaboration des plans d'action commerciaux et marketing, et mettre en œuvre les initiatives tactiques pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
Profil recherché :
* Formation supérieure type BTS ou DUT en vente, commerce, marketing ou équivalent.
* 2 ans et plus dans le développement commercial, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur ou des formations professionnelles.
* Excellentes capacités relationnelles, sens du service et orientation résultats.
* Maîtrise des outils CRM, suite bureautique et des réseaux sociaux professionnels.
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services et partenaires.
* Disponibilité pour déplacements fréquents en France et ponctuellement à l'international.
* La maîtrise de l'anglais est indispensable (Niveau C1), une langue supplémentaire serait un plus.
Compétences clés :
* Vente et négociation commerciale.
* Promotion commerciale et développement de campagnes marketing.
* Maîtrise des outils bureautiques et CRM.
* Capacité à travailler en mode projet et à atteindre des objectifs.
* Mobilité géographique (déplacements ponctuels en région).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
* Plan de participation aux bénéfices
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
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