ALTERNANCE - Chargé de Marketing Opérationnel H/F

Leader de l’assurance vie en France, nous travaillons au service de nos clients et de la société. Vous rejoindrez plus précisément la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI) dont la mission est de concevoir, fabriquer et gérer des produits d’assurances qui répondent aux besoins de nos clients en Epargne, Retraite, Protection et Transmission.

Le service Marketing Opérationnel qui comprend 6 collaborateurs, a pour objectif de contribuer à la conception, à l'animation, et à l'accompagnement de la mise en marché des nouvelles offres et/ou services et/ou animations pour le compte de toute la BU.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

- Elaborer et diffuser les outils marketing à destination des conseillers / distributeurs sur tous les canaux de distributions …- Piloter des sujets transverses au sein du groupe. - Piloter, animer et accompagner la mise en marché des nouvelles offres, services et animations pour le compte de toute la BU. - Prendre part aux activités opérationnelles de l’équipe et apporter un soutien et une assistance technique. - Suivre les actions d’animation et mettre en place les actions d’amélioration nécessaires. - Veiller à uniformiser et à diffuser l’information au sein de la BU, vis-à-vis des distributeurs (CA et LCL) et des organes centraux.

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de Bac+1 à Bac+5.

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Télétravail : occasionnel

• Date de prise de fonction

  01/09/2026

  Durée

  24

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 3 / L3

  Formation / Spécialisation

  Vous préparez un diplôme dans le domaine du marketing, du digital ou de l'assurance.

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  - Connaissances dans le domaine de la banque, de l'assurance, idéalement sur un poste de chargé(e) de marketing. - Avoir le sens du service client - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire - Travailler en équipe

  Outils informatiques

  Pack Windows, Adobe Creative

  Salaire

  Entre 800 euros et 1900 euros brut mensuel selon profil

• Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.