Chargé de Ressources Humaines confirmé (H/F)

Colis Privé, expert de la livraison du dernier kilomètre et filiale du groupe CEVA Logistics / CMA CGM, poursuit son développement et renforce son équipe RH.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines dynamique et engagé(e), prêt(e) à contribuer activement aux enjeux humains d'un environnement logistique en transformation.

Vos missions principales :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez un véritable partenaire des opérationnels et interviendrez sur un périmètre RH complet, avec un accent fort sur la paie et l'administration du personnel.

Paie & administration du personnel :
- Collecter, contrôler et fiabiliser les données variables de paie
- Assurer le lien avec le prestataire paie jusqu'à la validation des bulletins
- Gérer les contrats de travail, avenants, absences, temps de travail, affiliations, etc.
Accompagnement des managers :
- Apporter un appui quotidien aux équipes opérationnelles sur toutes les thématiques RH
- Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles
- Conseiller en matière disciplinaire et assurer la gestion des procédures (courriers, sanctions, litiges)
Projets RH & développement :
- Participer activement aux projets transverses liés à la politique RH du groupe
- Coordonner les campagnes d'évaluation et les besoins en recrutement
- Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH
- Veiller à l'application de la réglementation sociale et assurer une veille régulière.
Contrat : CDI
Salaire minimum : 36000.0 EUR / an
Salaire maximum : 37000.0 EUR / an
- Formation supérieure en Ressources Humaines / Droit social
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement multi-sites ou logistique
- Très bonne maîtrise des enjeux paie / administration du personnel
- Rigueur, sens de l'écoute, pédagogie et discrétion
- Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités
- À l'aise avec les outils RH (SIRH, Excel) et les environnements en mouvement