Chargé de Rémunération & Avantages — Data et Reporting RH

Action Logement recherche un Chargé de rémunération et avantages sociaux H/F pour l’entité Action Logement Services en CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation. Vous serez chargé(e) de suivre et proposer des scénarios d’ajustement, et d’assurer la cohérence des données sociales.

Vos missions couvrent la mise en place de la politique salariale, la réalisation de tableaux de bord et d’études statistiques, le reporting mensuel, l’analyse des indicateurs de masse salariale, l’égalité