Charge de Recrutement H/F

Charge de Recrutement H/F

Responsabilités :

• Collecter les besoins en recrutement en collaboration avec les clients.
• Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens et identifier les talents.
• Assurer l’intégration des intérimaires : coordonner et suivre les missions, garantir le respect des exigences métier.
• Analyser la performance : évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires).
• Effectuer la gestion administrative : réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
• Adopter une posture commerciale.

Profil :

• Bac + 2/3.
• Expérience en recrutement ou service client.
• Connaissance des métiers du transport et des processus associés.
• Réactivité, sens du service, envie de bien faire, polyvalence, ténacité, motivation aux défis.

Rémunération :

• CDI.
• Salaire annuel fixe à partir de 24 000 € (net mensuel de 1 900 € à 2 000 €).
• Prime variable sur objectifs et tickets restaurant.
• Temps de travail 37 h/semaine + 1 RTT/mois.

Avantages :

• Accompagnement personnalisé et formations continues.
• Perspectives d’évolution et mobilité interne.
• Équipe dynamique et bienveillante.
• Processus de recrutement transparent : entretien téléphonique, visioconférence, rencontre avec le manager.