Chargé de recrutement (H/F)

Offre n° 208VTHD Chargé de recrutement (H/F)

Le/la Chargé/e de recrutement réceptionne, traduit et définit la demande du client en fonction de sa connaissance du bassin d’emploi et des services du Groupe Interaction. Dans le respect des valeurs du Groupe, il/elle déploie la stratégie de sourcing de proximité optimisée et soutenue par la digitalisation des outils et des process. Il/elle veille à l'optimisation de son vivier de co-acteurs intérimaires, et l'enrichit par de nouvelles compétences afin d'enrenforcer la qualité. Il/elle réalise également des actions de sourcing correspondant aux besoins spécifiques des clients. Il/elle fait preuve de proactivité en réalisant des propositions actives afin de générer de nouvelles opportunités et à participer au développement du chiffre d'affaires de l'agence. Il assure le process de recrutement, de la gestion administrative de son activité, au suivi de la mission et s'assure de l'employabilité de l'intérimaire. Le/La Chargé/e de Recrutement assure l'établissement des contrats de travail des co-acteurs/trices intérimaires conformément à la législation en tenant compte des spécificités des entreprises utilisatrices.

Type de contrat : CDI

Contrat travail, Durée du travail 37H/semaine, Travail en journée

Conditions de travail : En contact avec du public

Salaire

• Primes
• Commissions
• Titres restaurant / Prime de panier
• selon profil

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (indispensable)
• Recruter et intégrer une personne (indispensable)
• Techniques de communication oral, écrite et numérique (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)