Chargé de Recrutement H/F

Le Groupe Menway accompagne les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle du premier stage au CDI, en passant par les périodes de transition professionnelle. Rejoignez Menway Emploi, la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 70 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.

Nous recherchons, dans le cadre d’un CDI, un.e chargé.e de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence basée à Bourgoin (38).

Mission

En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l’accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.

• Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l’agence.
• Prendre les commandes.
• Réaliser les recrutements en vue de missions d’intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats.
• Réaliser le passage de tests.
• Présenter les candidats aux clients.
• Déléguer du personnel intérimaire.
• Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser.
• Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises.
• Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives).
• Gérer les diverses tâches administratives de l’agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...).

Qualifications

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

• Formation minimum bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce, et première expérience en agence d'emploi ou d'une activité de recrutement.
• Qualités relationnelles, organisationnelles, autonomie, réactivité et force de conviction.
• Habilité à gérer plusieurs tâches à la fois, écoute active et goût du travail en coopération.
• Appétence pour le développement commercial : en appui du Responsable d’Agence et/ou du Chargé(e) d’Affaires, participation à la prospection active (PA), aux pushs de CV et au développement des opportunités clients, dans une logique de performance et de collaboration.

Rémunération et avantages

Rémunération : Salaire fixe (entre 2000 € et 2100 €) sur 13 mois et variable lié à l’activité.

Avantages : Tickets restaurant de 10 €, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75 %.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez !

Engagement RSE & Diversité

Pour contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l’organisme Ecovadis.