CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H) - TC AÉRO

Randstad recrute pour Randstad au poste de Talent Acquisition Specialist (f/h)

Identifier, attirer et sélectionner des talents : au sein d'un "hub" et d'une équipe de plusieurs chargés de sourcing digital, tu diffuse, cherches et préqualifies des profils cibles (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes) pour nos clients internes (agences Randstad ou agences Inhouse implantées chez nos clients industrie ou logistique).

Tu crées les dossiers des futurs intérimaires et les envoies à tes clients internes pour répondre rapidement aux prévisions en recrutement, afin d'atteindre les objectifs fixés.

Une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € et un variable mensuel sur objectifs, une amplitude horaire : 9h–13h et 14h–18h du lundi au jeudi (et fin à 17h le vendredi), 39 h/semaine, 23 jours de RTT et télétravail dès la validation de la période d'essai.

Le bon profil ? Tu as un BAC+2 minimum, tu as déjà fait tes premières armes dans le sourcing digital (stage ou première expérience) ou dans la relation client (call‑center, assistanat commercial) et tu sais jongler avec des volumes de recrutement/d'appels importants. Ce qui compte le plus : ta curiosité, ton sens de l'organisation, ta ténacité, ton aisance relationnelle et ton envie de satisfaire tes clients.

Après le premier entretien avec le chargé de recrutement interne, ton futur manager prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.