Chargé de recrutement F/H (Nouvelle fenêtre)

Offres d’emploi de la Ville de Blois, de la Communauté d’agglomération de Blois et du CIAS du Blaisois

Chargé de recrutement F/H

Direction Ressources humaines Institution La Ville de Blois Type de recrutement Statutaire ou CDD Date limite pour postuler 24/03/2026

Rattaché·e au service recrutement et parcours professionnels de la Direction des Ressources Humaines mutualisée (Ville de Blois, Agglopolys et CIAS du Blaisois) vous intervenez tout au long des processus de recrutement de votre périmètre. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Mettre en œuvre la programmation des recrutements :
  • Établir un calendrier de recrutement suite aux décisions de la commission des emplois et du plan de recrutement
  • Assurer le suivi des recrutements en lien avec les services et les candidats
  • Programmer les jurys de recrutement
• Assurer la recherche des candidats en fonction des profils recherchés :
  • Rédiger les annonces à partir des profils de poste
  • Assurer la communication des offres d'emplois
  • Proposer des canaux de diffusion adaptés aux enjeux de recrutement et assurer le suivi des prestations et du budget dédié
• Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs de recrutement des jeunes :
  • Participer à la mise en œuvre des campagnes de recrutement des apprentis, services civiques, saisonniers, été jeunes, stages…
  • Participer aux forums notamment celui à destination des jeunes
• Veiller à l’organisation logistique des recrutements :
  • Participer à l'analyse des candidatures
  • Veiller à la composition des jurys et à la qualité des candidats présélectionnés
• Représenter la DRH lors des jurys de recrutement :
  • Participer aux jurys, rédiger les comptes rendus et assurer la mise en œuvre des procédures de recrutement (agents titulaires, non titulaire, mutation, détachement, mobilité…)
  • Établir les simulations de salaires des candidats en lien avec le pôle carrière et paie
  • Informer les candidats recrutés des conditions d'emploi après validation du choix du jury de recrutement
• En fonction de votre profil et de votre expérience vous pourrez être amené·e à participer à la réflexion et au pilotage de projets et d'actions transverses :
  • Participer au déploiement de la politique de marque employeur (groupe de travail, déclinaison de la marque employeur sur la partie RH, mise en place d’outils et d’action de communication, etc.)
  • Adapter les process internes en matière de recrutement (mise en place de tests, grilles d’entretien, développement de l’approche directe de candidats sur les métiers en tension, élaboration d'une cartographie des métiers, etc.)

Connaissance du statut des métiers de la fonction publique territoriale

Connaissance du fonctionnement des collectivités

Savoir-faire

Savoir conduire un entretien et en connaître les techniquesTrès bonne maîtrise de l’outil informatique et réseaux sociauxSavoir rédigerSavoir négocier et convaincre

Savoir-être

Qualités d’écoute, de conseil, posture de neutralité, discrétionTravail en équipe et en transversalitéRigueurSens de l'analyse et de l'organisation

Formation / Expérience

Bac +2 à Bac +5

Conditions de travail

37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT

Conditions de recrutement

Cadres d’emplois des Attachés territoriaux (A) ou des rédacteurs territoriaux (B)Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an

Avantages Ville de Blois

• Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
• Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
• Participation prévoyance (contrat collectif)
• Forfait mobilités durables
• Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des servicesefficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux,et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnementde travail aux valeurs inclusives et collaboratives