Agent social en résidence autonomie Lumière (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Offres d’emploi de la Ville de Blois, de la Communauté d’agglomération de Blois et du CIAS du Blaisois

Intervenant social polyvalent en résidence autonomie Lumière (H/F)

Direction Accompagnement au maintien de l'autonomie Institution Le CIAS du Blaisois Type de recrutement Statutaire ou CDD Date limite pour postuler 17/11/2025

Placé(e) sous l’autorité de la responsable de la résidence Autonomie Lumière, vous contribuez au bien-être des résidents. Vous assurez l'accompagnement des résidents, l'entretien des locaux, les missions d'hôtellerie et de restauration et participez aux animations. À ce titre vos missions sont les suivantes :

Responsabilités

• Vous accompagnez les résidents :
  • Faciliter l'intégration des nouveaux résidents
  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
  • Établir une relation de qualité avec les familles, l'entourage et les différents professionnels
  • Répondre aux appels d'urgence des résidents
• Vous assurez la sécurité des biens et des occupants :
  • Signaler tout problème en lien avec la sécurité
  • Alerter en cas d'urgence
  • Suivre les procédures en vigueur et les consignes institutionnelles
• Vous assurez l'entretien des locaux :
  • Entretenir les locaux collectifs et privatifs selon l'organisation de travail posée au planning
  • Assurer des missions d'hôtellerie et de restauration :
  • Assurer la gestion des repas (réception, préparation, réchauffe, mise en assiette)
  • Assurer l'accueil et le service en salle de restauration
  • Accomplir les tâches d'entretien des espaces en lien avec la restauration et la cuisine
• Contribuer au programme d'animation :
  • Proposer, organiser, conduire des activités en lien avec les Plans d'Accompagnement Personnalisé des résidents
  • Informer les résidents du planning d'activité de prévention et d'animation, les accompagner si nécessaire pour y participer
• Missions spécifiques ou transversales :
  • Accompagner les stagiaires
  • Participer aux réunions institutionnelles
• Domaines de connaissance :
  • Gérontologie
  • Communication et relation d'aide
  • Règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
  • Gestes de premiers secours
  • Outil Informatique (Pack Office…)

Savoir-faire

• Techniques d'entretien des locaux
• Capacité d'organisation et d'anticipation
• Utilisation de logiciels « métier »
• Savoir alerter à bon escient et transmettre les informations
• Capacité d'adaptation et de réaction face à une situation d'urgence

Savoir-être

• Collaborer en équipe
• Disponibilité, écoute
• Communiquer de manière bienveillante

Formation / Expérience

• BEP Sanitaire et Social - TP Assistant de vie
• Aide Médico-Psychologique
• CAP Agent polyvalent de restauration
• CAP Employé de collectivité AFGSU niveau 1/2

Conditions de travail

Travail week-endPermis B valide

Conditions de recrutement

Cadres d’emplois des Agents sociaux (C)RIFSEEP : 6-5 Fonction opérationnelle sujétions niv5

Avantages CIAS du Blaisois

• Participation prévoyance (contrat collectif)
• Forfait mobilités durables
• Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive. La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des servicesefficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives