Chargé de recrutement et des relations écoles H/F

Chargé de recrutement et relations écoles (H/F)

Dans un contexte d’innovation technologique important en France et à l’international, la Compagnie des Signaux développe une politique RH dynamique. Vous travaillerez en interaction régulière avec les équipes RH et les managers opérationnels.

Recrutement

• Rédaction des offres d’emploi
• Sélection et recherche de CV
• Prise de rendez‑vous candidats
• Entretiens téléphoniques
• Suivi des tableaux de bord
• Animation de la marque employeur
• Diverses tâches administratives
• Communication RH
• Collaboration avec les managers et les équipes opérationnelles dans le cadre des recrutements

Relations écoles

• Organisation des forums emploi, écoles, événements RH
• Suivi des dossiers VIE, Stagiaires, alternants
• Bilans et entretiens de fin de stage pour présélection
• Brochure des stages
• Suivi et développement des partenariats écoles

Diversité

• Benchmark sur les bonnes pratiques en matière de diversité
• Suivi des partenariats

Modalités de travail

• Temps complet
• Télétravail partiel possible avec accord du manager (jusqu’à 1 jour par semaine avec une présence de 4 jours minimum en entreprise)

Localisation du poste

• Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf: 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis
• Accès facilité:
• En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118
• En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)

Votre profil

• Vous êtes étudiant en université / école de commerce de niveau Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou en Communication
• Une première expérience dans le domaine RH (recrutement, formation ou développement)
• Une bonne pratique des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Une bonne qualité rédactionnelle, sens du relationnel, autonomie, sens de l’organisation, esprit d’initiative et force de proposition
• Un niveau de français et d’anglais courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et industriel

Pourquoi nous rejoindre

• Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle
• Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers la compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager de nombreux parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports
• Évoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100 % ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d’ici à 2050 les émissions de CO2 de l’ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap
• Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Rejoindre un employeur qui a été labellisé HappyTrainees depuis 9 ans et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90 % en 2025

Nos autres avantages

• Participation et intéressement
• Épargne salariale (PEE/PERECO) & abondement
• Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
• RIE (restaurant inter‑entreprises aux Ulis)
• 1 % logement
• Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge
• Comité Social et Economique: chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage…
• Prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50 %