Chargé de recrutement et de mobilité (F/H) - EC20795

Quelles seront vos missions ?

• Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des services opérationnels
• Élaboration des profils de poste
• Contribuer à l’élaboration des plans de recrutement et à la définition et à la mise en œuvre du plan média du secteur par la rédaction d’annonces attractives
• Développer l’attractivité de la collectivité par la promotion des métiers en interne et en externe
• Développer le «sourcing» en constituant et développant les viviers de candidatures internes et externes et en prenant appui à l’animation d’une CVthèque numérique et l’organisation d’évènements médias (salons, approche candidats, etc.)
• Coopérer avec les acteurs en charge de l’emploi et de l’insertion et les partenaires de l’emploi sur les bassins d’emplois
• Rédaction et publication des annonces par voies interne et/ou externe
• Analyse des candidatures reçues et présélections des candidatures
• Élaboration des tests écrits
• Organisation des entretiens de recrutement externe ou de mobilité interne
• Conduite des entretiens de recrutement avec le responsable de service
• Compte rendu d’entretiens
• Constitution des dossiers administratifs des candidats
• Participation à la journée d’intégration des nouveaux agents recrutés
• Suivi des effectifs, des emplois et des compétences
• Optimisation et prospective sur les effectifs
• Saisie et mise à jour des tableaux de bord
• Conseil et soutien auprès des directions (reclassement, mobilité, mutualisation…)
• Accompagnement des agents à la mobilité
• Travail en transversalité avec les services de gestion, de paie, de formation et de prévention