Chargé de recrutement et de Mission RH (h/f)

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets RH transversaux (ex : GPEC, marque employeur, RSE, digitalisation RH, etc.)
Accompagner les managers dans leurs problématiques RH (organisation, recrutement, mobilité.)
Contribuer au pilotage du plan de formation : recueil des besoins, mise en œuvre, suivi administratif et budgétaire
Participer au processus de recrutement : rédaction d'offres, tri de candidatures, entretiens
Suivre et actualiser les tableaux de bord RH (effectifs, indicateurs sociaux, absentéisme.)
Contribuer à la veille sociale et réglementaire
Participer à l'amélioration continue des processus RH


Savoirs :.
- Connaissance du droit du travail
- Connaissance des processus RH
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Pratique d'un SIRH appréciée

Savoir-faire :.
- Capacité à conduire un projet
- Très bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse
- Aptitude à la gestion de données et au reporting

Savoir-être :.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Aisance relationnelle, écoute et diplomatie
- Esprit d'équipe et sens du service