Chargé de projets transverses / IT (F/H) H/F
Chargé de projets transverses / IT (F/H) H/F
Description du poste
SGAM Aéma, structure de tête en charge du pilotage et de la coordination des activités du Groupe, recherche un Chargé de projets transverses / IT sur le site d'Issy les Moulineaux ou Niort.
Description des missions
- Accompagner et encadrer les projets confiés à la direction.
- Réaliser le cadrage des projets en réponse aux ambitions et besoins exprimés par les métiers.
- Définir les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs du projet en termes de structuration et d'organisation des travaux et des équipes.
- Porter un regard critique et constructif sur les demandes des métiers et les solutions proposées.
- Sécuriser les programmes/projets dans le respect du budget, des délais et des livrables prévus.
- Préparer le passage en mode Run.
- Identifier et traiter les risques et les adhérences tout au long des projets.
- Animer, coordonner les équipes et assurer le lien avec les différentes parties prenantes du projet et des autres Directions.
- Accompagner les métiers dans leurs divers projets.
- Coordonner et contribuer aux études et projets d'entreprise.
- Contribuer à l'animation de la communauté d'utilisateurs et à la réalisation des livrables.
- Assurer le reporting et la communication du projet.
Description du profil recherché
De formation supérieure (BAC+5), vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le pilotage de la gestion de projets et/ou de l'organisation/méthode. Vous avez notamment été amené à gérer des projets en mode agile et maîtrisez les méthodes et les différents rôles afférents. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques, et vous disposez de qualités rédactionnelles, de présentation et d'animation d'ateliers. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre analyse et vos aptitudes relationnelles vous permettront de mener à bien les missions confiées.
Ce poste est ouvert à compétences égales aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)
Les Avantages
- Un package salarial composé d'une rémunération brute annuelle et d’une part variable collective via l’épargne salariale (intéressement, abondement).
- Une multi-retraite entreprise.
- Du télétravail encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 100 jours annuels, accessibles après la période d’intégration.
- Titres restaurant, aide à l’équipement, indemnité de télétravail mensuelle.
- Un remboursement de transport sur présentation de justificatif.
- Un parking sécurisé et gratuit.
- Un CSE avec des offres et des services attractifs.
- Un environnement de travail chaleureux et convivial facilement accessible en transport.