Chargé de Projets RH F/H - Alternance

Chargé de Projets RH F/H - Alternance

• Contrat : Alternance - Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise
• Localisation : La Courneuve (93)
• Secteur : Assurance
• Contexte : Nous recherchons, pour l’une de nos entreprises partenaires spécialisée dans les solutions d’assurance, de prévoyance, de santé et de gestion financière, un alternant chargé de projets RH H/F

Vos missions principales

Encadré(e) par un manager expérimenté, vous évoluerez sur les missions suivantes :

Cartographie et documentation des avantages existants

• Recenser l’ensemble des avantages offerts dans chaque lieu et entité légale (soins de santé, retraite, congés, bien-être, avantages divers).
• Mettre à jour et centraliser les informations dans un format harmonisé.
• Identifier les différences selon les catégories d’employés ou l’ancienneté.

Collaboration avec les partenaires internes et externes

• Travailler en lien avec les assureurs, courtiers et prestataires pour collecter les contrats et données nécessaires.
• Obtenir et structurer les informations clés : niveaux de couverture, taux de contribution, critères d’éligibilité, options par population.
• Participer à la vérification de la conformité et de la cohérence des informations recueillies.

Participation aux opérations et analyses

• Contribuer à l’analyse des pratiques du marché pour appuyer les décisions internes.
• Assurer la mise à jour des bases de données et outils de suivi.
• Participer au suivi de l’utilisation des services et programmes de bien-être.

Communication et valorisation des avantages

• Aider à la création de supports de présentation et de communication interne.
• Participer à la mise à jour de l’intranet RH et à la promotion de l’accessibilité des avantages.
• Soutenir les actions de sensibilisation et de visibilité des programmes auprès des collaborateurs.

Cette liste n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évoluer.

Profil recherché

• Rigueur, sens du détail et organisation.
• Bonne communication écrite et orale.
• Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (RH, prestataires, finance).
• Maîtrise d’Excel et des outils collaboratifs.
• Intérêt pour les thématiques RH internationales et les avantages sociaux.

Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Formation associée

• École partenaire : Collège des Talents

• Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 /ou 7
• L’accès à cette formation nécessite d’être titulaire d’un diplôme Bac +2 minimum.

• Nous organisons deux rentrées chaque année pour la mastère : Avril et Octobre.
• Rentrée du Bachelor : Octobre