Chargé de recrutement et de gestion RH F/H - Alternance

Chargé de recrutement et de gestion RH F/H - Alternance

• Contrat : Alternance - Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise
• Localisation : Bordeaux
• Secteur : BTP, industrie, logistique
• Contexte : Nous recherchons, pour l’une de nos entreprises partenaires spécialisée dans les travaux publics et les solutions techniques pour les chantiers, un(e) alternant(e) Chargé(e) de recrutement et de gestion RH. L’entreprise évolue dans un environnement opérationnel où les besoins en main‑d’œuvre qualifiée, la gestion des compétences et le suivi administratif des équipes terrain sont essentiels au bon déroulement des projets.

Vos missions principales

Sous la responsabilité du responsable RH, vous participerez au :

• Administration du personnel : assurer le suivi des dossiers salariés (contrats, avenants, absences, congés, mutuelle, etc.).
• Recrutement & intégration : participer au sourcing, à la présélection des candidats et à l’organisation des entretiens, puis accompagner l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Formation & développement : contribuer à la mise en place du plan de formation, au suivi des inscriptions et à l’évaluation des actions de formation.
• Reporting RH : préparer et mettre à jour les tableaux de suivi (effectifs, indicateurs RH, alternance, mobilité interne).
• Support aux managers & collaborateurs : répondre aux questions liées aux procédures RH et accompagner la diffusion des bonnes pratiques.

Cette liste n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évoluer.

Profil recherché :

• Agilité numérique et curiosité technologique.
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (terrain, encadrement, prestataires).
• Organisation, rigueur et sens des priorités dans un contexte rythmé.
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l’équipe RH.
• Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils de gestion RH.

Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Formation associée :

• École partenaire : Collège des Talents
• Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 /ou 7
• L’accès à cette formation nécessite d’être titulaire d’un diplôme Bac +2 minimum.
• Nous organisons deux rentrées chaque année pour la mastère : Avril et Octobre.
• Rentrée du Bachelor : Octobre