CHARGÉ DE PROJET TERRITORIAL ERHR (H/F)

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un CHARGÉ DE PROJET TERRITORIAL ERHR (H/F) CDD à compter du 01/08/2026 pour une durée de 18 mois - Temps plein (1 ETP). Basé dans l'Ouest, Île de La Réunion. Établissement : Les Équipes Relais Handicaps Rares (ERHR) - Saint-Paul. L'Équipe Relais Handicaps Rares Réunion-Mayotte a pour objectif de répondre aux besoins des personnes en situation de handicap rare. Elle se situe à l'interface des ressources spécialisées dans le handicap rare, tels que les Centres Nationaux de Ressources Handicaps Rares (CNRHR), des ressources de proximité (établissements et services médico-sociaux par exemple), des bénéficiaires et de leurs familles.

Missions principales :

• Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuez à la mise en œuvre des missions suivantes :
• Vous participez, aux côtés de la pilote de l'ERHR, à la stratégie de déploiement des projets internes.
• Vous animez une dynamique territoriale autour de ces projets, en associant les personnes concernées, les aidants, les professionnels et les institutions, notamment à travers :

• La coordination de projets transversaux en lien étroit avec l'adjointe de direction de l'ERHR (déploiement des projets, articulation territoriale, participation aux groupes de travail)
• La communication et la capitalisation des actions (valorisation des initiatives, lien avec les centres ressources, reporting)
• La création et l'animation de communautés de pratiques - mission phare - incluant le diagnostic territorial, la conception, l'animation, la pérennisation et l'articulation avec le réseau national.

• Vous favorisez le maillage territorial en mobilisant les acteurs du territoire, quel que soit leur champ d'intervention (sanitaire, médico-social, social, droit commun).
• Vous accompagnez et soutenez le développement des Fonctions Appuis-Ressources.

Cet poste a notamment pour objectif la création et le déploiement de communautés de pratiques ainsi que des Fonctions Appuis-Ressources sur le territoire réunionnais afin de :

• Capitaliser les savoirs des professionnels et des aidants
• Favoriser l'innovation dans les accompagnements
• Réduire l'isolement des acteurs face à des situations complexes
• Participer à la montée en compétence du territoire

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme d'État de niveau BAC +3 dans les domaines suivants : médico-social, sciences humaines, gestion de projet, communication
• Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire (coordination, animation de réseaux, gestion de projets), expérience dans le secteur du handicap ou du médico-social, connaissances des handicaps rares ou des communautés de pratiques seraient un plus.
• Capacité à animer et faciliter des temps collectifs, en mobilisant des méthodes participatives
• Maîtrise des méthodologies de conduite de projet et des techniques d'animation de groupes (communautés de pratiques, intelligence collective)

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Projet établissement médicosocial - Médico-social ou gestion de projet (cette formation est indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences humaines - sciences humaines ou communication (cette formation est indispensable)

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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