Chargé de projet service autonomie à domicile (SAD) F/H(Nouvelle fenêtre)

Contexte

Depuis 2016, le Département du Val d’Oise développe une politique pour améliorer le maintien à domicile des personnes âgées et handicapées, en structurant mieux les services autonomie à domicile (SAD) et en proposant un financement plus équitable de l’Allocation personnalisée d’autonomie (APA) et de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH). Les grandes orientations incluent la définition de la politique de financement des SAD, le maintien de la couverture territoriale, l’adaptation de l’offre aux nouveaux besoins, la valorisation des métiers de l’aide à domicile, la modernisation du secteur, et l’amélioration de la qualité des services. Face aux réformes nationales successives, le Département a dû élargir ses missions, notamment avec la revalorisation salariale de 2021, la dotation complémentaire qualité de 2022, et la fusion des services en 2025. Ces évolutions nécessitent une gestion accrue des données et des bilans.

Pour répondre à ces défis, le pôle domicile du service Personnes âgées et Domicile propose un poste de chargé(e) de projets sur le secteur des SAD.

Mission

• Co-piloter, avec la chargée de suivi et de contrôle des SAD, l’élaboration des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) selon le calendrier du service, le suivi de l’application des dispositions de ces contrats, et réaliser les bilans annuels. Le chargé de projet réalisera également une étude sur la pertinence des axes, au regard des évolutions proposées par la CNSA.
• Contribuer, conjointement avec l’ARS, à la mise en œuvre de la réforme des SAD (étude des dossiers déposés, conformité…)
• Mener une étude sur la couverture territoriale d’aujourd’hui et à l’horizon 2030, avec la mise en place d’une cartographie des SAD
• Contribuer à la modernisation et à la professionnalisation des SAD (projets en lien avec les partenaires)
• Participer aux projets liés à l’adaptation de l’offre, à l’échelle du service :
  • Appels à projets
  • Demandes d’autorisations / créations / extensions / cessions / fusions
  • Réflexions sectorielles (amélioration et diversification des prises en charge, stratégies et diagnostics territoriaux)
  • Groupes de travail
• Contribuer à la démarche qualité des SAD (suivi des inspections, analyse des évaluations et de leurs plans d’action, mise en conformité des SAD au cahier des charges nationales de 2023)
• Participer à des réflexions à l’échelle de la direction ou de la collectivité, production de notes de synthèse
• Participer à la mise en œuvre de la collecte des données des tableaux de bord de l’ATIH et au bilan de la campagne

Profil

Technique

• Rédiger des rapports, comptes rendus, notes synthétiques et courriers, avec grandes qualités rédactionnelles
• Maîtriser Word, Excel +, Powerpoint
• Réaliser un travail sur des données chiffrées avec rigueur et organisation
• Analyser des documents budgétaires
• Travailler en mode « projet »

Relationnel

• Travailler en équipe
• Capacité d’adaptation

Connaissances

• Notions de droit public, connaissance des dispositifs réglementaires liés aux ESSMS, et connaissances budgétaires et comptables
• Connaissance du secteur médico-social, volet personnes âgées et maintien à domicile
• Connaissance du fonctionnement interne d’une collectivité territoriale

Master 2 en économie et gestion des organisations médicales et médico-sociales, droit de la santé, santé publique, …

Spécificités

• Technique + manipulation de données financières
• Déplacements fréquents (permis B souhaité)