Chargé de projet rh F/H Gratification selon le stage
Votre futur métier
En un coup d’oeil
Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire
En détail
Au cœur de la Direction Ressources Humaines, Transformation et Sécurité, vous serez acteur d’un projet d’envergure : le déploiement du baromètre interne 2025, véritable thermomètre social de l’entreprise. Cet outil stratégique permet de capter la voix des collaborateurs et d’orienter les actions RH à tous les niveaux.
En collaboration avec les équipes RH nationales et régionales, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du projet, de sa préparation à la valorisation des résultats
Vos missions principales :
• Piloter la phase de lancement : animation des référents des unités en local, gestion des cartographies pour la constitution du panel des répondants, formations des RH en région, compilation des cartographies régionales, outils de communication
• Suivre le déploiement opérationnel : suivi et analyse des taux de réponses, appuyer les relais RH locaux.
• Exploiter les résultats : traitement et analyse des données via la plateforme dédiée, réponses aux demandes internes sur des analyses spécifiques.
• Mettre en valeur les insights : produire des livrables clairs et impactants (PowerPoint, infographies...).
• Contribuer à l’amélioration continue : proposer des pistes d’optimisation du dispositif (méthodes, outils, communication).
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant
Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire
En détail
Au cœur de la Direction Ressources Humaines, Transformation et Sécurité, vous serez acteur d’un projet d’envergure : le déploiement du baromètre interne 2025, véritable thermomètre social de l’entreprise. Cet outil stratégique permet de capter la voix des collaborateurs et d’orienter les actions RH à tous les niveaux.
En collaboration avec les équipes RH nationales et régionales, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du projet, de sa préparation à la valorisation des résultats
Vos missions principales :
• Piloter la phase de lancement : animation des référents des unités en local, gestion des cartographies pour la constitution du panel des répondants, formations des RH en région, compilation des cartographies régionales, outils de communication
• Suivre le déploiement opérationnel : suivi et analyse des taux de réponses, appuyer les relais RH locaux.
• Exploiter les résultats : traitement et analyse des données via la plateforme dédiée, réponses aux demandes internes sur des analyses spécifiques.
• Mettre en valeur les insights : produire des livrables clairs et impactants (PowerPoint, infographies...).
• Contribuer à l’amélioration continue : proposer des pistes d’optimisation du dispositif (méthodes, outils, communication).
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