Chargé de projet RH en PME (H/F)

Overview

Sous la supervision de la DRH et en collaboration avec une Assistant/e Administratif/ve, vous jouerez un role clé dans la mise en oeuvre de notre politique RH et vous agirez comme un véritable relais entre la Direction et le terrain.

Responsabilités

• GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : informer et sensibiliser les salariés sur les obligations légales et réglementaires. Préparer les contrats de travail, avenants et autres documents administratifs, effectuer les formalités administratives (DPAE, mutuelle, visites médicales…). Gérer les arrêts maladie, congés maternité/paternité/parentaux et les déclarations AT. Préparer les variables de paie en collaboration avec les superviseurs des franchises.
• FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES : recueillir et saisir les besoins en formation issus des entretiens annuels. Mettre en place et suivre le plan de formation en collaboration avec la DRH. Organiser et suivre les actions de formation avec les prestataires et notre centre interne. Digitaliser la gestion administrative des formations dans le respect des normes Qualiopi. Gérer les demandes de prise en charge auprès de l’OPCO et le suivi des dossiers.
• RECRUTEMENT ET INTEGRATION : publier les offres d’emploi, trier les candidatures et organiser les sessions de recrutement. Réaliser les entretiens de pré-sélection et participer aux forums emploi et relations écoles. Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• RELATIONS SOCIALES : participer aux réunions du CSE et préparer les supports nécessaires. Contribuer aux échanges avec les instances représentatives du personnel et les partenaires sociaux.
• GESTION DE LA PERFORMANCE RH : mettre à jour et optimiser les processus RH. Assurer la communication interne RH et la diffusion d’informations clés. Réaliser une veille juridique et sociale pour anticiper les impacts sur l’entreprise. Préparer la BDES et les reporting RH mensuels (turnover, masse salariale).

Profil

Vous maitrisez : Pack Office (Excel avancé indispensable), un logiciel de paie (idéalement Silae).

Environnement de travail

Environnement de travail : Fort développement, intelligence collective et ambiance conviviale