Gestionnaire RH H/F - Anglais Courant

Notre client, structure internationale du secteur Industriel, est basé à Saint Ouen l'Aumône (95). L'entreprise évolue dans un environnement dynamique où la fonction RH joue un rôle clé d'accompagnement des équipes et du développement interne.

En collaboration étroite avec la DRH et dans le respect des valeurs de l'entreprise et de la réglementation en vigueur

Développer la politique RH.

Gérer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs.

Saisir les variables de paie dans Silae et transmettre les éléments au cabinet externe.

Gérer la formation et assurer le suivi du plan de développement des compétences.

Effectuer le sourcing et la présélection des candidat(e)s pour tous types de postes.

Assurer le suivi des temps de travail (dont heures supplémentaires).

Assister la DRH sur les sujets juridiques et les relations sociales.

Suivre et analyser les entretiens annuels, professionnels et forfait jours.

Mettre à jour les documents réglementaires et RH (RI, chartes, procédures

Participer activement aux projets RH transverses.

Suivre et actualiser l'intranet RH (Share

Point).

Participer ponctuellement aux réunions du CSE (présentations, indicateurs sociaux

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Contrat CDI

Rémunération : 35K€ brut annuel

12 RTT/an

Télétravail : 2 jours par semaine

Chèques-vacances

Environnement international

Poste basé à Saint Ouen l'Aumône (95)