Chargé de Prévention en Santé Publique et Communication F/H

RESPONSABILITÉS :

Vos missions
Vous contribuerez activement à la promotion de la santé et à la qualité de vie des étudiants d'Aix-Marseille Université à travers des actions de prévention innovantes et engageantes.
Intégré au Service de Santé pour les Etudiants ( SSE ), vos principales responsabilités seront :
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets de prévention et promotion de la santé.
• Recruter, former et encadrer les Étudiants Relais Santé (ERS).
• Développer et animer un plan de communication pour valoriser les actions de prévention (supports imprimés, outils numériques, réseaux sociaux).
• Organiser et assurer la logistique des événements (conférences, ateliers, expositions, etc.).
• Développer des partenariats (associations étudiantes, structures locales, partenaires extérieurs).
• Gérer le suivi budgétaire et rechercher des financements (appels à projets).
• Évaluer l'impact des actions à l'aide d'indicateurs de performance.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences techniques
• Communication et conception de supports.
• Gestion de projet et coordination d'équipe.
• Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.
• Connaissances en prévention et promotion de la santé.
Qualités humaines
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
• Dynamisme, créativité et adaptabilité.
• Capacité à planifier et anticiper.
Diplôme requis
• Master 2 en santé publique, sociologie ou communication, idéalement avec une expérience en prévention.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Vous intégrerez une équipe dynamique au service de la santé des étudiants.
• Vous aurez l'opportunité de développer des projets innovants et concrets ayant un réel impact.
Poste à pourvoir en CDD – 12 mois – temps complet
Localisation du poste : Campus Saint-Charles, 3 Place Victor Hugo, 13003 Marseille
Déplacements sur les différents campus à prévoir
Poste à pourvoir dès que possible.

Nous attendons votre CV et lettre de motivation pour ce poste !

Un processus de recrutement fluide et transparent :
À réception de votre candidature, 2 étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail)
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social