Gestionnaire Administratif H/F

Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.

En 2024, UAF LIFE Patrimoine a réalisé 1,5 milliard d’euros de collecte et détenait 7,5 milliards d’euros d’encours. En pleine croissance, elle compte aujourd’hui près de 150 collaborateurs implantés majoritairement à Lyon.

Responsabilités

• Contribuer au traitement des flux entrants (courriers, e-mails et serveurs) et des actes de gestion administratifs.
• Ouvrir du courrier et préparer des lots de courrier par assureur et types de produits.
• Numériser des documents.
• Créer des opérations dans le CRM.
• Prendre en charge et traiter des opérations administratives sur les contrats des clients, en application des règles de gestion en vigueur.
• Contrôler la qualité des opérations d’affaires nouvelles.
• Réaliser d’autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service logistique (procédures, …).

Avantages

• Équilibre vie pro‑vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine).
• 26 jours de congés payés + une dizaine de RTT.
• Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL).
• Mutuelle prise en charge à 80 % et prévoyance à 100 %.
• Titres restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12 €20 (part employeur à 60 %, part salarié 40 %).
• Forfait mobilité durable jusqu'à 800 € par an (part employeur à 60 %).
• Avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.

Qualités attendues

• Rigueur, réactivité, bonne capacité d'adaptation, sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe et du service client.

Nous rejoindre

Nous sommes un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1ᵉʳ bancassureur en Europe et 1ᵉʳ assureur en France.

Engagement RH

Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien‑être. Nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…