Chargé de Paie et Gestion RH H/F
Groupama Méditerranée, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 14 départements du grand sud de la France, elle développe un service de qualité et de proximité au bénéfice de ses clients sociétaires, grâce à ses 1450 collaborateurs, ses 5 établissements de gestion et son réseau de 200 agences.
Groupama Méditerranée est l'un des rares acteurs à être labellisé « Engagé RSE - niveau Confirmé », délivré par l'AFNOR. Notre score de 679 points sur 1000 témoigne de notre engagement concret et de notre volonté d'aller au-delà des exigences légales en matière de RSE.
Quelles sont les missions ?
Groupama Méditerranée est une caisse régionale d'assurance mutualiste implantée sur l'ensemble de la région méditerranéenne. Engagée auprès de ses sociétaires, qu'ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, elle propose des solutions de proximité adaptées à leurs besoins.
Rejoindre Groupama Méditerranée en alternance, c'est intégrer une structure à taille humaine fondée sur l'entraide, la proximité et l'accompagnement. C'est également l'opportunité de développer ses compétences, de bénéficier d'un suivi personnalisé et de construire un parcours professionnel riche et porteur de sens.
?? Votre mission sera de participer, au sein d'une équipe RH, à la gestion de la paie et de l'administration du personnel, en appui aux collaborateurs et aux managers.
Plus spécifiquement, vous aurez la possibilité de participer :
- À la préparation et au suivi des éléments variables de paie
- Au contrôle des données paie et au suivi des tableaux de bord sociaux
- À la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés…
- Au suivi du temps de travail, des absences et des congés
- À la mise à jour des dossiers individuels et des outils RH
- À l'accompagnement des collaborateurs dans leurs démarches RH
- À l'amélioration des processus et outils du service RH
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
Des avantages nombreux et attractifs : un 13ème mois, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel …
Et la suite ? ?
À réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention.
Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien.
Si vous êtes sélectionné(e) et si vous souhaitez p
Quel est le profil demandé ?
Admis(e) au sein d'une formation supérieure Bac +2/+3 ou Licence en Ressources Humaines, Paie, Administration du personnel ou équivalent.
Vous êtes un(e) candidat(e) dynamique, engagé(e) et doté(e) d'un réel savoir-être, faisant preuve de rigueur, de discrétion et d'un sens aigu de l'organisation.