Chargé de mission (H/F)

Chargé de mission(H/F) en CDI temps plein à partir du 1er juin 2026.

Vous ferez partie de l'équipe de direction dirigée par la directrice du Pôle et qui compte une directrice-adjointe et quatre chefs de service. Votre mission vise à soutenir et outiller la direction dans ses missions ainsi que les équipes des établissements et services pour l'amélioration de la qualité des accompagnements des personnes en situation de handicap

Missions

Pour l'appui au pilotage du pôle

Assister la direction dans la rédaction des rapports d'activité

Outiller le suivi de l'activité des établissements et services du pôle et apporter un appui pour les enquêtes des autorités de contrôle et de tarification

Participer à l'animation de la démarche de prévention des risques professionnels au travail et notamment l'actualisation du DUERP et du Papripact

Sécuriser le déploiement de l'informatisation du dossier unique informatisé : organiser les échanges avec le prestataire, aider à l'appropriation de la solution par les équipes, mettre en place des foire-aux-questions, organiser des retours d'expérience

Pour la qualité du service rendu aux personnes accompagnées

Organiser et aider l'équipe de direction dans la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, le respect du cadre règlementaire et associatif

Assurer une veille règlementaire relative aux outils 2002-2 et droits des personnes accompagnées

Mettre à jour les outils et procédures du pôle en particulier ceux relatifs aux droits des personnes accompagnées, au suivi des évènements

Outiller la démarche d'amélioration continue de la qualité et suivre les différents plans d'action via le logiciel Ageval

Aider à la structuration de la politique de gestion des risques : plan bleu, cartographies et politiques de la bientraitance

Préparer les contrôles, inspections, évaluations, visites de conformité et suivre les préconisations qui en sont issues

Appuyer la direction dans ses missions de communication interne et externe : plaquettes, site Internet, supports.

Profil :

Vous aimez le travail pluridisciplinaire, apporter un service à vos collègues en étudiant leurs besoins et en vous adaptant à leurs pratiques et cadres de travail

Vous connaissez le secteur social et médico-social, ses évolutions règlementaires et vous vous intéressez aux questions d'autodétermination, de personnalisation des parcours inclusifs et de transformation de l'offre médico-sociale

Vous êtes rigoureux dans le renseignement des outils, la rédaction de documents

Vous avez une capacité à faire des propositions méthodologiques, cadrer et gérer des projets, respecter des échéances

Vous disposez de compétences rédactionnelles reconnues, vous rendez compte par écrit des actions mises en place dans les délais qui vous sont impartis.

Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques.

Vous êtes titulaire du permis.

Lieu de travail :

Poste basé à Saumur, des déplacements hebdomadaires sont à prévoir à St Barthélemy d'Anjou

Temps de travail

35h/semaine du lundi au vendredi, périodes de congés imposées en fonction du calendrier de fonctionnement

Rémunération

Fixée suivant la CCN 66 -

C2N2 : coef de base 770 salaire brut de base 3 026 € + 238€ d'indemnité Segur

C3N1 : coef de base 800 salaire brut de base 3 144 € + 238€ d'indemnité Segur

La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme.

Droit à 18 congé trimestriel en complément des 30 jours de congés annuels.