Chargé de mission et de projet départemental BIM transition numérique et données bâtimentaires [...]

À propos de nous

LE GARD C’EST VOUS

Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.

Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

Mission

La Direction de la logistique propose et met en œuvre les politiques départementales en matière de patrimoine mobilier, immobilier et de mobilité pour répondre aux besoins de la collectivité, élabore les stratégies et schémas prospectifs nécessaires à la programmation, ajuste et suit l’exécution du programme pluriannuel d’investissement de la collectivité en la matière, pilote et anime la politique départementale en matière de transition énergétique et collecte les informations nécessaires au rapport de développement durable de la collectivité.

Rattaché directement au chef du Service Relation Usagers et Exploitation Bâtimentaire, le chargé de mission « BIM transition numérique et données bâtimentaires » organise la collecte et la mise à disposition des données bâtimentaires graphiques et alphanumériques (BIM) nécessaires à l’ensemble des services de la direction pour assurer le suivi de l’état du patrimoine. Il porte des projets de numérisation du patrimoine du Département.

La Mission Est D'assurer La Continuité De La Mise En Place De La Stratégie BIM Initiée En 2022

• Encadrement des formations initiées en interne (exploitation et modélisation)
• Accompagnement des chefs de projet de construction et ressources internes aux AMO
• Intégration des plans et données issues des maquettes dans la GMAO (contrôle et conformité)
• Pérenniser le marché de numérisation existant du patrimoine

Les Tâches Principales Sont

• Assurer le déploiement de l'outil de GMAO au sein de la collectivité : paramétrage, structuration, intégration de la donnée et pleine appropriation par ses utilisateurs
• Organiser et animer une communauté d'utilisateurs (internes et transversaux) de l'outil de GMAO, afin de mettre en place de nouvelles modalités de gestion automatique des opérations de contrôle et de maintenance du patrimoine bâti : paramétrage / modèle / plan préventif
• Mettre en place un plan d'amélioration continue afin d'améliorer, de développer, d'optimiser la gestion patrimoniale et répondre aux évolutions des applications
• Déployer l'outil GMAO et ses fonctionnalités auprès des utilisateurs internes (et externes), et assurer la communication générale relative au développement de l'outil GMAO, du datacenter de la DISI et du poste de control (hyperviseur) de la DLOG
• Piloter le groupe de travail BIM et accélérer la mise en œuvre de la démarche collaborative BIM
• Rédiger et tenir à jour les pièces administratives BIM : charte BIM, cahier des charges BIM (Dictionnaire des données GEM) et valider, en lien avec les chefs de projets, les conventions BIM des futurs projets de la collectivité
• Accompagner les chefs de projets et les AMO BIM sur le processus BIM tout au long des dossiers pour aider au cadrage du projet et rappeler les attendus de la collectivité notamment en Gestion Exploitation Maintenance (GEM)
• Accompagner, cadrer (charte graphique, compatibilité CAO 2D, gabarit, OpenBIM IFC 4) et contrôler les maquettes produites par les dessinateurs-projeteurs (ingénierie interne) pour assurer l’intégration des données GEM dans la GMAO
• Doter la collectivité, en lien avec la DISI, d'outils permettant le travail collaboratif et l'exploitation des données issues de maquettes numériques, notamment le lien avec l'outil GMAO
• Intégrer les missions transverses, participer et collaborer avec l’ensemble des chefs de projets sur les sujets transverses réglementaires
• Analyser les besoins, définir les objectifs et proposer des solutions adéquates
• Organiser et coordonner les services en mode projet en vue de l'atteinte des objectifs
• Structurer la base de données patrimoniale, mise en place avec l'ensemble des utilisateurs d'une arborescence type
• Collaborer avec les administrateurs SI et GED (Gestion Électronique des Documents) pour s'assurer de la validité des liens entre outils et de leur bonne synchronisation
• Collaborer avec les équipes d'exploitation et de maintenance pour la complétude et la qualité de la donnée métier intégrée au SIP (Système d’Information Patrimoniale)
• Interagir avec le référent décisionnel pour le développement des tableaux de bords et indicateurs de suivi d'activité te de pilotage
• Récupérer les livrables BIM et intégration dans le SIP en collaboration avec les modeleurs, les équipes d'exploitation et les référents « data » de la DISI
• Rédiger les marchés (pièces administratives et techniques) relatifs à son domaine d’intervention
• Participer occasionnellement à la « Hotline » du SRUEB au titre de la relation usagers (écouter, conseiller, orienter) dans le service.

Profil

Qualifications nécessaires pour occuper le poste : compétences en BIM (licence, master), connaissance en BIM-GEM, coordination et contrôle de maquette, utilisation et gestion d'outil en GMAO, sensibilisation au SI (SIG, SIP, base de donnée, etc), maîtrise d'un outil de modélisation.

Qualifications vivement appréciées : connaissance du logiciel de gestion patrimoniale AS-TECH, REVIT.

Savoir Et Savoir Faire

• Travail en équipe et conduite de réunion / technique de communication
• Capacité à s'engager sur des productions et des délais
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité d'adaptation
• Capacité à acquérir des connaissances dans les domaines techniques du service concerné
• Savoir conduire un projet

Savoir être

• Capacités relationnelles
• Esprit d’équipe
• Capacité d’écoute
• Sens du service public
• Sens des responsabilités
• Aisance dans l'expression écrite et orale
• Être autonome et prendre des initiatives
• Être réactif aux évolutions
• Discrétion et confidentialité
• Disponibilité