Chargé de Mission Emploi et Compétences H/F

Page Éducation intervient sur différents types de structures, des business schools, des CFA, des centres de formation ou encore des Groupes d'enseignement supérieur privés.
1. Participer à la gestion de l'emploi et des compétences :
Recrutement(60%) ;
Diffusion en interne et/ou auprès des différents prestataires (stagiaires, services civiques, contrats de professionnalisation, personnel intérimaire, cdi, cdd) ;
Traitement des demandes d'emploi, gestion de la cvthèque, sourcing (écoles, réseaux sociaux)
Identification et tableau d'analyse des CV, diffusion des sélections auprès des managers ;
Planification des entretiens de recrutements, entretien RH visio2. Gestion de la formation professionnelle :
Planification des actions et organisation logistique (transport, hébergement) ;
Gestion financière avec les OPCO et selon le budget interne ;
Suivi et gestion des demandes selon les procédures en vigueur (plan, CPF, professionnalisationAccompagnement des salariés dans leur projet de formation3. Participer à la gestion administrative du service emploi formation :
Elaboration et gestion des conventions et contrats divers (Organisme de formation stagiaires et alternants, agence Services Civiques, agence de recrutement intérimaire et autres contrats),
Etablissement et suivi des facturations,
Mise à jour du SIRH,
N/C.