CHARGE DE MISSION DANS LE DOMAINE DES RELATIONS INTERNATIONALES H/F

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

International - Chargée / Chargé de relations internationales

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
• Activités principales :
  • Être en support des sections composant la division
  • Exploiter des informations et rédiger des comptes-rendus et des fiches sur les sujets d'intérêt de la division et de la sous-direction
  • Veiller à la coordination du traitement des commandes transversales ainsi que de celles émanant du cabinet de la Directrice Générale
  • Participer au développement de projets et à la rédaction de livrables stratégiques
  • Participer au suivi administratif et logistique du personnel de la Direction à l'étranger
• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

• Ouvert à l'ITM : non
• Obtention de l'habilitation “Très secret” préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

• Connaissance technique :
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
• Niveau maîtrise
• Connaître l'environnement professionnel
• Niveau maîtrise
• Savoir faire :
• Savoir travailler en équipe
• Niveau maîtrise
• Avoir l'esprit de synthèse
• Niveau maîtrise
• Savoir analyser
• Niveau maîtrise
• Savoir manager
• Niveau pratique
• A acquérir
• Savoir négocier
• Niveau initié
• Savoir s'organiser
• Niveau expert
• Savoir être :
• Avoir le sens des relations humaines
• Niveau expert
• Savoir accueillir
• Niveau maîtrise
• Savoir s'adapter
• Niveau expert
• Savoir s'exprimer oralement
• Niveau expert
• Savoir communiquer
• Niveau maîtrise
• Autres :
  • Maîtrise de la langue anglaise à l'écrit et à l'oral (niveau C1/C2 du CECR requis)

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

• Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI
• Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique “pièces justificatives”.
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Pièces requises :
  • Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement :
  • Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : chargé(e) de la mise en oeuvre des actions de coopération internationale - FPINT030

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels