Chargé de la réalisation et de la diffusion de l'information opérationnelle et institutionnelle[...]

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Chargé de la réalisation et de la diffusion de l'information opérationnelle et institutionnelle (F/H H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Statisticienne / Statisticien - Chargée / Chargé d'opérations statistiques

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Chargé de la réalisation et de la diffusion de l'information opérationnelle et institutionnelle (F/H H/F

Description du poste

Vos activités principales:

• Établissement des statistiques hebdomadaires, mensuelles et annuelles de la délinquance;
• Établissement et communications de statistiques spécifiques en fonction des destinataires (direction police,Haut-commissariat, parquet, PM, DITTT etc.…);
• Création, exploitation de requêtes statistiques dans le logiciel Orus, alimentation de tableaux de bord et bilans, conception de PowerPoint pour la direction et l’Etat-major selon les différentes thématiques et commandes;
• Création de requêtes dans la main courante de la Police Nationale (MCPN) et alimentation de différents fichiers statistiques issus des extractions;
• Réalisation d’études statistiques et/ou opérationnelles;
• Enregistrement, suivi des inscriptions à l’opération tranquillité vacances et établissement d’un bilan statistiques;
• Contrôle et retraitement LRPPN ponctuellement;
• Suppléer la responsable de la cellule statistique.

Votre environnement professionnel:

Activités du serviceLa cellule statistique centralise l'ensemble des données statistiques de la DTPN. Elle est notamment chargée de l'exploitation des informations saisies par les rédacteurs de procédures dans le LRPPN en vue de l'élaboration de tableaux statistiques et autres bilans à destination de la direction centrale, de la direction, des unités et des services extérieurs (Haut commissariat - Parquet - Mairie ….).

Composition et effectifs du service

Le service est composé de 2 agents:

• 1 agent de la catégorie B
• 1 agent de la catégorie C

Liaisons hiérarchiques

• le secrétaire administratif
• le chef de bureau de l’efficience et du contrôle de gestion
• le commandant, chef de division

Liaisons fonctionnelles

• Direction Générale de la Police Nationale
• Haut Commissariat de la République
• Mairie
• Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Travail intensif sur ordinateur – utilisation des logiciels LRPPN, Orus et MCPN

Connaissances en droit pénal spécial (infractions pénales) et en méthodologie statistique

Réactivité sur les commandes urgentes

Travail en régime hebdomadaire (40 h 30).

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau expert - requis

Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation: niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser: niveau pratique - requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requis

savoir s'adapter: niveau maîtrise - requis

savoir communiquer: niveau maîtrise - requis

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’enrichir son parcours professionnel

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : Statisticienne / statisticien

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: FPCTL036

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat:

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Localisation du poste

Océanie, Nouvelle-Calédonie

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nouméa

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)

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• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Hôtel de police de Nantes, Place Waldeck Rousseau, 44035 Nantes
• Base aérienne 107 de Vélizy-Villacoubay, 78140 Villacoublay
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels