Chargé de la contractualisation des mesures administratives et éducatives (F/H)

Chargé de la contractualisation des mesures administratives et éducatives (F/H)

Référence 611 Voie de recrutement Emploi temporaire (CDD) Direction ENFANCE Ville SAINT ETIENNE Poste à pourvoir - Catégorie A Cadre d'emploi recherché Conseillers territoriaux socio-éducatifs, Assistants territoriaux socio-éducatifs Grade recherché Conseiller socio-éducatif, Assistant socio-éducatif

Contexte et définition de poste

Le Département de la Loire recrute un Chargé de la contractualisation des mesures administratives et éducatives (F/H) pour un contrat à durée déterminée de 8 mois .

Finalités/contexte :

Répondre aux obligations légales liées à la contractualisation des mesures administratives éducatives en participant à leur bonne mise en œuvre.

Sous la direction du Directeur adjoint, le chargé de La contractualisation des mesures administratives et éducatives sera amené à :

• Réaliser la contractualisation de toutes les mesures éducatives et administratives
• Veiller à la continuité des mesures, en lien avec l’inspecteur enfance du territoire concerné, avec les structures habilitées en Milieu ouvert et les structures d’accueil, avec les groupements enfance
• Réaliser les bilans intermédiaires et les bilans de fins de mesure
• Procéder à la formalisation d’une demande de judiciarisation dans l’hypothèse où les mesures administratives ne sont pas ou plus efficientes

Spécificités du poste :

• Déplacements fréquents
• Souplesse horaire
• Force de proposition

Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/2026

Temps de travail : Temps complet

Lieu de travail : 4 rue Victor Duchamp, 42000 Saint-Étienne

Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.

Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui possède :

• des connaissances en droit de l’Enfant et de la Famille (CASF), ainsi que la connaissance des Collectivités territoriales et leurs missions ;
• la connaissance de l’environnement, des partenaires locaux, des institutions dans le domaine social et médico-social ;
• des connaissance sen psychologie et sociologie.

Vous savez :

• observer, analyser un besoin, un comportement, un risque ;
• conduire un entretien, fixer des objectifs, concevoir un projet ;
• accompagner, anticiper, gérer un conflit, une crise.

Vous avez le sens des relations humaines et savez travailler en équipe.

Vous êtes respectueux du devoir de confidentialité.

Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3)

Diplôme souhaité : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3) + certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)

Pré requis : Permis B