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Chargé de gestion de l'information et documentation (H/F)

LACQ, 64
il y a 20 jours

Chargé de gestion de l'information et documentation (H/F)

Lieu : Lacq, Nouvelle-Aquitaine, FR

Date de publication : 21 avr. 2026

Détails de la Mission

Le Service Information et Documentation (SIDOC) rattaché à la Direction du Groupement de Recherche de Lacq GRL du groupe ARKEMA, composé d’une équipe de 2 personnes, souhaite renforcer son équipe et recherche un(e) alternant(e) chargé(e) de gestion de l'information et documentation pour la rentrée , afin d’améliorer les prestations de veille et accompagner les utilisateurs.

Sous la responsabilité de votre manager:

Vous aurez pour missions principales

  • De concevoir et mettre à jour les plans de veille (scientifique, technologique, règlementaire ,concurrentielle…)
  • De contribuer aux recherches documentaires (ponctuelles, Etat de l'art, Brevets…)
  • De suivre, capitaliser et valoriser les résultats de veille,
  • De fournir les documents (articles, brevets, normes, étude de marché…) aux clients internes,
  • De créer des guides utilisateurs (modes opératoires, procédures…),
  • d'accompagner les équipes R&D dans l’usage des outils documentaires et collaboratifs,
  • De contribuer à la gestion et à la valorisation des archives physiques et numériques,
  • De participer à l’intégration de l’intelligence artificielle dans nos pratiques documentaires.

Profil Recherché

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 / BAC+4 dans les domaines Information-Documentation, Veille, Sciences de l’Information

  • Curieux(se), autonome et rigoureux(se)
  • À l’aise dans la recherche documentaire et l’analyse d’information
  • Capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement
  • À l’aise avec les outils numériques (SharePoint, Teams, Office)
  • Doté(e) d’un bon niveau d’anglais (lecture/écriture)

Durée : 12 mois

Démarrage : Septembre 2026

Localisation : Lacq, Pyrénées-Atlantiques

Rémunération : entre 1240 € et 2270€ brut

Avantages

  • Bénéficier des différents avantages de rémunération et sociaux du Groupe au même titre que ses salariés
  • Bénéficier d'une Politique RH dynamique envers les jeunes et labellisé "Employeur de Choix" par Engagement Jeunes
  • Bénéficier de l'accompagnement de votre tuteur et d'une mise en situation de travail réelle et en lien avec votre projet professionnel
#J-18808-Ljbffr
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