Chargé de formation (H/F)

Envie de contribuer à un projet porteur de sens dans un environnement bienveillant ?Nous recrutons un Chargé de formation H/F en CDD temps plein, à pourvoir fin octobre 2025, pour un remplacement congé maternité - une belle tâche au cœur de la formation !Où ? Au siège de VYV 3 Centre-Val de Loire, à Tours, avec des déplacements ponctuels sur nos établissements de la région.Pourquoi nous rejoindre ?·        Pour accompagner les collaborateurs et les managers·        Pour participer à la structuration de la Formation au sein de l'entreprise (parcours métiers, catalogue de formation, formation interne, process.)·        Pour contribuer à des projets transverses·        Pour rejoindre une équipe où règnent esprit de service, bonne humeur et entraideVotre tâche, si vous l'acceptez :Au sein du service développement du capital humain, vous pilotez votre portefeuille, de l'accompagnement des Managers dans l'identification des besoins à la mise en œuvre du plan de développement des compétences à travers la gestion logistique, administrative et financière des actions de formation.Vos tâches sont les suivantes :·        Etre l'interface privilégiée des salariés et managers ·        Analyser et définir, en lien avec les managers, les besoins en formation pour assurer le développement des compétences des collaborateurs·        Assurer la planification et l'organisation des actions de formation ainsi que la coordination avec les organismes de formation·        Gérer l'aspect financier de la formation : les prises en charges OPCO, les négociations avec les OF.·        Participer à l'amélioration continue des process·        Participer à des projets transverses structurant pour le service formationCe qu'on vous offre·         CDD à temps plein à pourvoir fin octobre 2025·        Horaires flexibles + télétravail partiel possible·        Poste basé au sein du siège administratif à Tours Nord·        Salaire compris entre 25 000€ et 30 000€  brut annuel en fonction de votre expérience. Avantages-         Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.-         Mutuelle : prise en charge à 60%-         Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.-         Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)-         Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement-         L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel