Chargé de documentation - CDD - CDC Habitat Social (44) H/F

Chargé de documentation - CDD - CDC Habitat Social (44) H/F

Informations générales

Référence :

Nature du contrat : CDD à durée déterminée de 6 mois

Temps de travail : 38 h/semaine, 19 RTT/an, 29 CP/an (pour une année complète)

Localisation : France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public, expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un opérateur global présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, offrant à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.

Description de la mission

Au sein de l’équipe Développement et Maîtrise d’Ouvrage de la Direction Grand Ouest de CDC Habitat à Nantes, dans le cadre d’un CDD de 6 mois, vous êtes chargé de constituer la documentation technique et juridique des immeubles afin de garantir la complétude du Dossier Permanent Immeuble des programmes immobiliers.

Responsabilités

• Organiser : collecter et recenser les données, analyser et contrôler leur fiabilité, valider leur pertinence.
• Assurer : enregistrer les documents pour le référentiel, numériser les dossiers physiques dans la GED, centraliser les données avec suivi sous forme de reporting, soutenir administrativement les développeurs.
• Collaborer : travailler avec les équipes opérationnelles en mode projet pour la diffusion des documents et informations relatives à l’activité développement/maîtrise d’ouvrage.

Qualifications

• Formation supérieure en administration (Bac+2/3).
• Expérience dans une fonction similaire, idéalement dans l’immobilier.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et esprit d’analyse et de synthèse.
• Qualités relationnelles, réactivité, organisation et bonne adaptabilité.

Avantages

• Télétravail possible sous conditions.
• Temps de travail 38 h/semaine, 19 RTT/an, 29 CP/an (pour une année complète).
• 13 mois de salaire et primes.
• Participation aux frais de transport.
• Titres‑restaurant.
• Mutuelle familiale et prévoyance.
• Prestations CSE.
• Management attentif à l’équilibre vie professionnelle et vie privée.
• Entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel.

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)