Chargé de Développement RH en Alternance H/F

Les missions du poste

Participer au recrutement et à l'intégration

• Participer au processus de recrutement (qualification des besoins, annonce, tri de CVs, entretiens, job dating).
• Participer à l'élaboration des fiches de postes.
• Participer au développement des partenariats pour l'accueil des stagiaires et alternants (relations écoles, accords d'entreprise, mise en place et suivi de process).

Contribuer au développement des compétences

• Participer au processus de recueil des besoins de formation.
• Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences.
• Programmer les sessions collectives du plan de formation.
• Assurer le suivi administratif et organisationnel des sessions (organismes, conventions, facturation, convocation des salariés, réservation de salles).
• Coordonner les relations avec les organismes de formation.
• Suivre les indicateurs formation.

Accompagner la gestion des talents et carrières

• Participer à l'organisation des campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
• Suivre les indicateurs des entretiens annuels et professionnels.
• Suivre les mouvements liés à la mobilité interne.
• Mettre à jour l'outil de suivi RH.

Développer la communication RH

• Participer à la communication interne auprès des collaborateurs.
• Animer les supports RH (intranet, LinkedIn).
• Participer à l'animation de la communauté alternants.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes.