CHARGE DE DEVELOPPEMENT MARKETING ET COMMERCIAL (H/F)

**** OFFRE EN CONTRAT D' APPRENTISSAGE ****Vos missions seront les suivantes :

MERCHANDISING :

METTRE EN VALEUR LES PRODUITS DANS L'OFFICINE POUR FAVORISER LES VENTES. (SELON LES DIRECTIVES DE SON N+1/N+2)

• 1. Mise en place des produits – Installer les produits dans les rayons (parapharmacie, compléments alimentaires, dermocosmétiques, etc.). Respecter le planogramme (plan d'organisation du rayon). Vérifier que les produits sont bien visibles et accessibles pour les clients.
• 2. Gestion des rayons – Ranger et organiser les rayons pour qu'ils soient propres et attractifs. Vérifier les dates de péremption. Remplir les rayons quand il manque des produits (réassort en faisant la rotation).
• 3. Mise en avant commerciale – Installer les têtes de gondole, présentoirs ou PLV (publicité sur lieu de vente). Mettre en avant les promotions ou nouveautés.
• 4. Suivi des stocks – Vérifier les quantités en rayon. Signaler les ruptures de stock au responsable.
• 5. Relation avec la pharmacie – Discuter avec le responsable de rayon pour optimiser l'emplacement des produits. Donner des informations sur les performances des produits.
• 6. Reporting – Faire un compte rendu au responsable (photos des rayons, état des produits, promotions mises en place).

Objectif principal : Augmenter les ventes en rendant les produits plus visibles, bien rangés et attractifs dans la pharmacie.

MARKETING :

AIDE à DEVELOPPER LA CLIENTELE, LES VENTES ET L'IMAGE DE LA PHARMACIE. (SELON LES DIRECTIVES DE SON N+1/N+2)

• 1. Développement des ventes – Mettre en place des actions commerciales avec le responsable pour augmenter les ventes. Analyser quels produits se vendent le mieux et proposer des améliorations.
• 2. Marketing et communication – Créer ou gérer la communication de la pharmacie : Affiches promotionnelles; Campagnes d'information santé; Mettre en avant les nouveaux produits ou services.
• 3. Mise en place d'opérations commerciales – Aider à organiser des animations en pharmacie (journée peau, dépistage, conseil beauté). Mettre en place des événements promotionnels. Identifier de nouvelles opportunités de développement.
• 5. Gestion de l'image et de la fidélisation – Améliorer l'accueil et l'expérience client.
• 6. Collaboration avec l'équipe – Travailler avec les collaborateurs de l'équipe Trade.

Objectif principal : Développer la visibilité, la clientèle et le chiffre d'affaires de la pharmacie grâce à des stratégies marketing.

Qualités personnelles

• Sens du commerce
• Organisation
• Bon relationnel
• Esprit d'initiative
• Ponctuelle
• Régulier
• Créativité

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Selon convention d'apprentissage

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé

D'autres offres peuvent vous intéresser :