Chargé de développement et des admissions F/H

L'entreprise
Créé en 1967 et membre de la Conférence des Grandes Ecoles, l'ISG est implanté sur 9 campus en France et à l'étranger où il déploie ses programmes (Grande Ecole, Bachelor Management International, International BBA/MBA, 3+2 Business et Management, MSc/MBA, et ses filières spécialisées Luxury Management, Sport Business Management, et Ressources humaines (Bachelors et Masters). Sa pédagogie active, ancrée dans les problématiques actuelles des entreprises, forme des managers responsables, créatifs, entreprenants et aptes à évoluer à l'international.
Faisant de la convergence entre les compétences business et de la tech l'un de ses atouts majeurs, l'ISG a construit avec les écoles d'ingénieurs et de création du groupe IONIS (EPITA, IPSA, ESME, Sup'Biotech, Epitech ou e-artsup) des parcours et des certifications uniques. Fort de 6 000 étudiants et d'un réseau de Alumni présents sur tous les continents, l'ISG accueille chaque année plus de 1000 nouveaux bacheliers et propose plus de 90 double-diplômes internationaux. En révélant tous les talents, l'ISG participe à la construction de réussites durables et exceptionnelles depuis plus de 50 ans.
Description Du Poste
L'ISG recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de développement et des admissions, basé(e) à Paris.
Vos Missions Principales Seront Les Suivantes
Mettre en œuvre les opérations commerciales sur le campus de paris
Appeler, accueillir et informer les candidats sur les programmes et leurs procédures d'admission : Phoning - relances
Participer aux salons et aux Portes Ouvertes
Assurer le suivi de l'activité dans le CRM à partir de fichiers «prospects»
Organiser les concours d'admission (convocation des candidats, recrutement des jurys, partage des sujets et suivi des résultats)
Préparer les jurys d'admission
Gérer la partie administrative des dossiers de candidature et d'inscription
Préparer et participer aux journées portes ouvertes, soirées portes ouvertes, salons étudiants
Effectuer des actions téléphoniques régulières auprès des prospects, des candidats, des admis et des inscrits
Profil recherché
De formation commerciale, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience professionnelle, de préférence dans l'enseignement supérieur.
Disposant d'une fibre commerciale avérée, vous maîtrisez la prospection autant que la fidélisation.
Côté valeurs : agilité, initiative, sens du travail en transversal seront des atouts importants pour réussir à ce poste.
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
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