Chargé de communication sur les recrutements numéro vert

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Chargé de communication sur les recrutements numéro vert

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Communication - Chargée / Chargé de communication

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Chargé de communication sur les recrutements numéro vert

Description du poste

Votre activité principale :

Répondre aux demandes et aux questions portant sur les recrutements et les métiers de la Police nationale reçues sur la plateforme, par courriel, courriers et appels téléphoniques,

Répondre aux questions posées sur le profil «recruteur» et participer activement aux lives chat sur la plateforme Objectif Police

Établir des courriers, et des courriels.

Tenir à jour les statistiques relatives à son activité.

Réceptionner et analyser des bilans salons des UPREC.

Participer au programme du mentorat.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

L’unité n° vert dépend de la section promotion des métiers qui relève de la division promotion des métiers et égalités des chances (au sein de la SDRDP). La division est en charge:

• de concevoir et réaliser des opérations pour la promotion des métiers de la police nationale (conception de brochures et supports d’informations, campagne de communication sur réseaux sociaux par voie d’affichage)
• d’animer le réseau des UPREC
• de développer des partenariats publics, privés et associatifs afin de promouvoir les métiers de la sécurité auprès des jeunes en recherche d’emploi ou à la recherche d’un projet professionnel.
• d’élaborer des procédures de suivi des dispositifs «égalité des chances»
• de planifier et coordonner le dispositif des cadets de la République
• de gérer le programme du mentorat.
• apporter les réponses au public (par téléphone, courriel, courrier et sur la plateforme Objectif police) à toutes les questions sur les métiers, concours et recrutement de la Police nationale.

Composition et effectifs du service

L’unité compte 2 fonctionnaires administratifs dont une contractuelle

Liaisons hiérarchiques

Le directeur central du recrutement et de la formation de la police nationale et son adjointLe sous directeur du recrutement et des dispositifs promotionnels et son adjointLe chef de la division promotion des métiers et égalité des chances et son adjointLe chef de la section promotion des métiersLe chef de l’unité n°vert

Liaisons fonctionnelles

Partenaires directs: directions du MI, SIG ,SICOP,différents services de la PN, cabinet DGPN DCRFPN, la DRCPN, les structures de formation, SGAMI, SGAP, tous services de police ,

Autres

intervenants en matière de formation et d’emploi , éducation nationale,fédérations sportives …, EPIDE ….

intervenants en matière de communication

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Pas de mission de management sur le poste.

Poste compatible avec le télétravail.

Le chef de division:

L’adjointe du chef de division:

Adresse mail :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnelniveau maîtrise requis

Savoir-faire Savoir travailler en équipeniveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir-être avoir le sens des relations humainesniveau maîtrise requis

savoir communiquerniveau maîtrise requis

savoir accueillirniveau maîtrise requis

savoir s\'exprimer oralement niveau maîtrise requissavoir s'adapterniveau maîtrise requis

Évolution de carrière commune au corps d’appartenance.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:Ministère de l’Intérieur/DGPN/Académie de police/SDREF 5 allée du Haras Lognes 77185

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :FPCOM018 / CSP ERCOM017

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : COM003A

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

5 allée du Haras Lognes 77185

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ministère de l'Intérieur/DGPN/Académie de police/SDREF 5 allée du Haras Lognes 77185

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Cabinet de la ministre déléguée auprès du ministre de l'Intérieur - Place Beauvau - Paris 8
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels