Adjoint au chef de la section AAE / Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Adjoint au chef de la section AAE / Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Adjoint au chef de la section AAE / Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Description du poste

Vos activités principales:

• Support managérial: Seconder le chef de section et le remplacer pendant son absence, en assurant la continuité des activités et la cohérence du service.
• Statistiques RH: Élaborer et suivre les statistiques mensuelles des effectifs pour un pilotage précis de la division. Produire les livrets statistiques mensuels. Superviser les facilités syndicales et le suivi hebdomadaire des jours de télétravail.
• Médailles et décorations: Gérer les décorations et médailles. Préparer les cérémonies de remise des médailles sur le site de Lognes.
• Gestion RH: Traiter les demandes de télétravail et les revalorisations IFSE. Suivre les comptes épargne temps (CET) et gérer l’indemnisation des jours CET.
• Réserve opérationnelle: Assurer le suivi budgétaire de la réserve opérationnelle pour l’ensemble de la police nationale.
• Gestion des primes: Gérer les primes et indemnités : CIA, PRE, IRP, RIFSEEP.

Votre environnement professionnel:

Activités du service: La division des ressources humaines assure la gestion administrative des personnels de l’Académie de police, en lien avec la DRHFS, et notamment les affectations, mutations, retours en service actif, avancements, distinctions honorifiques, gratifications et lettres de félicitations, dotations indemnitaires, dossiers disciplinaires. Elle met en place une gestion prévisionnelle des effectifs et des emplois au sein de la direction et conçoit les outils pertinents pour objectiver les besoins des services. Elle veille à l’actualisation des nomenclatures des emplois et s’applique à assurer leur cohérence, notamment les unes par rapport aux autres. Elle met en place la politique de santé sécurité au travail pour les personnels affectés à l’Académie de police et les élèves incorporés dans les écoles de police. Elle est la référente de l’application de gestion du temps de travail. Elle est responsable du bureau formation de l’Académie de police.

Section SCAGI «coordination, affaires générales et indemnitaires» est en charge :

• du suivi des effectifs et des bilans, des médailles,
• de la gestion de la réserve opérationnelle
• des primes PRE-IRP-CIA-RIFSEEP
• de la gestion des comptes épargnes temps et des absences syndicales (ASA)
• de la gestion statutaire des agents (entretiens professionnels, dossiers médicaux, congés bonifiés, gestion des dossiers de service)
• de la carte agent

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Suite fiche de poste :

Composition et effectifs du service

La division des ressources humaines est composée de 27 agents répartis en 6 sections :

• La cheffe de division RH (commandant fonctionnel) et son adjointe (APAE)
• Section des personnels actifs : 6 agents, 1CC, 1 AAE, 2 CEA, 2 SAIOM,
• Section des personnels administratifs, techniques et contractuels : 4 agents, 1 AAE, 3 SAIOM,
• Section coordination, affaires générales et indemnitaires : 8 agents, 1 AAE, 7 AAIOM,
• Section gestion du temps de travail : 3 agents : 1 MEEX, 2 AAIOM,
• Section santé sécurité au travail : 3 agents : 1 AAE, 2 SAIOM,
• Bureau de formation : 3 agents : 1 SAIOM, 2 AAIOM.

Liaisons hiérarchiques

• Commandant divisionnaire fonctionnel, chef de divisionnaire
• Attachée principale, adjointe au chef de division
• Attaché chef de sections

Liaisons fonctionnelles

Toutes direction de la DGPN et plus particulièrement l’Académie de police via les différents bureaux de gestion de la SDARH: BCP BOP BGGP, BRPN, les DRH des SGAMIs, les services et structures de l’Académie, les services centraux.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique requis
• Avoir des compétences en informatique – bureautique: niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe: niveau pratique requis
• Savoir analyser: niveau pratique requis
• Savoir s'organiser: niveau pratique requis

Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis
• savoir s'adapter: niveau pratique requis
• savoir communiquer: niveau pratique requis
• savoir accueillir: niveau pratique requis

Évolution de carrière commune aux personnels au corps des adjoints administratifs

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Académie de Police / Sous-direction des ressources et des moyens - division des ressources humaines - section coordination, affaire générales et indemnités

3-5 allée du haras - 77 185 Lognes

Important :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).

Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/26

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPGRH008

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : GRH007A

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.

Télétravail possible

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Académie de Police / SDRM / DRH

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Circonscription de police nationale de Versailles 19 RUE DE PARIS 78000 VERSAILLES
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Service Interdépartemental de Police Judiciaire 77 Secrétariat judiciaire en résidence à Melun ou Dammarie les Lys 462 avenue des Lys 77190 DAMMARIE LES LYS
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels