Chargé de commercialisation H/F

Présentation de l'entreprise

Depuis 1949 au service du logement des salariés, UNICIL est une Entreprise sociale pour l'Habitat, filiale immobilière du groupe Action logement. Elle gère un patrimoine de plus de 32 000 logements dans la région Sud et développe une offre de logements accessibles et adaptés aux besoins des salariés et des territoires. Ainsi, Unicil est aux côtés des entreprises et des collectivités pour apporter un habitat diversifié et équilibré et contribuer au développement local.

Domaine d'intervention

• Développer et diversifier une offre de logements sociaux adaptée là où les besoins de logement sont les plus pressants;
• Participer à l'aménagement et la rénovation des quartiers, à la dynamisation des centres-villes, à la résorption de l'habitat indigne, à l'amélioration des copropriétés dégradées;
• Entretenir et rénover le patrimoine tout en apportant sa contribution au développement durable;
• Vendre des logements pour favoriser l'accession sociale à la propriété;
• Accompagner les salariés et les populations les plus fragiles et participer à la vie des quartiers.

Chiffres clés 2024

• 32 659 logements
• 2 529 logements agréés
• 514 collaborateurs
• 1er producteur social en Région Sud depuis 5 ans
• Présence sur près de 160 communes des Bouches-du-Rhône, du Vaucluse, du Var, des Hautes-Alpes, Alpes de Haute Provence.

Poste à pourvoir

Pour notre pôle commercial, nous sommes à la recherche d’un Chargé de commercialisation H/F CDI basé à Marseille 6e.

Vous assurerez la commercialisation locative du patrimoine UNICIL, prospecterez les candidats et constituerez les dossiers des demandeurs de logement à transmettre au Pôle Attribution et Gestion Locative.

Responsabilités

• Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats
• Mettre à jour la demande sur le système d'information
• Prospecter et identifier, pour les logements libres de droit, les candidats potentiels
• Organiser et prioriser selon la situation du demandeur et la politique d'attribution (publics prioritaires…)
• Identifier la meilleure solution de logement possible pour chacune des personnes candidates dans le respect du cadre réglementaire
• Informer les candidats sur les processus d'attribution et la recevabilité de leur candidature
• S'assurer de la complétude du dossier des candidats et faire les relances nécessaires le cas échéant
• Traiter des désignations
• Veiller aux équilibres de peuplement
• Constituer les dossiers de candidatures en vue de leur présentation en CALEOL par le service référent
• Numériser les documents
• Mettre en œuvre des actions commerciales définies avec la hiérarchie
• Participer à la diminution de la vacance locative
• Être amené à faire visiter les logements aux candidats
• Réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie

Profil recherché

• Formation et expérience : Bac +2/3
• Expérience : 2 ans en gestion administrative/commerciale
• Compétences essentielles : maîtrise des outils bureautiques de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), très bonnes compétences en gestion administrative
• Atouts : excellentes qualités relationnelles, écoute et diplomatie, discrétion et respect absolu de la confidentialité, sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des priorités, flexibilité, réactivité et autonomie; qualités d'organisation, de précision et de rigueur.

Votre sens de l'adaptation vous permettra de vous épanouir, de réussir pleinement dans ce poste et d'évoluer au sein de notre société.

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