Chargé de clientèle en alternance
Participation à la commercialisation des logements et annexes
Recherche des candidats ou information du réservataire de la vacance de logement le cas échéant
Informe les personnes candidates sur les procédures d'attribution et la recevabilité de leur candidature
Adresse les propositions de logements aux candidats
Constitue et contrôle la cohérence des pièces des dossiers de candidature, pour préparer l'instruction des dossiers en commission d'attribution de logement
Prépare les courriers d'information aux candidats des décisions de la commission d'attribution
Reçoit la liste des logements vacants
Renseigne le système national d'enregistrement (SNE) ou le fichier partagé aux différentes étapes de traitement et des suites de la commission d'attribution de logement (CAL)
Participe à l'organisation des visites des logements vacants
Mène des actions de prospection pour rechercher des candidats
Garantit le respect par l'organisme des procédures réglementaires et des procédures normées de confidentialité (respect de la réglementation, RGPD, lieux d'accueil labellisés)
En support des collaborateurs de l'agence :Gestion du client de l'entrée dans les lieux à sa sortie
Participation au recouvrement de la dette pré-contentieuse
Participation aux mises en services des programmes neufs
Fonction support d'aide administrative
Rémunération
Décomposé comme suit :- Salaire de base : suivant réglementation
- 13ème mois
- Prime de vacances : 0.55 mois de salaire
Avantages
Titres restaurant : 10 € par jour avec participation employeur de 60%
Mutuelle : participation employeur de 90 % sur la formule de base obligatoire
Candidature
Poste basé 12 rue Jean Monnet à Bussy-Saint-Georges
Date d'embauche : immédiate
Envoi des CV et lettre de motivation à Mme Chrystel Basquin, responsable des Ressources humaines,
Formation
BAC + 2 Gestion locative ou Professions immobilières
Savoir-faire
Connaissance de la réglementation HLM de base (gestion locative, attributions, loyers, charges locatives).
Maîtrise logiciels Word, Excel, IKOS.
Savoir-être
Aisance rédactionnelle et orale
Savoir écouter et trouver des solutions de médiation
Sens des priorités, rigueur dans la coordination et le suivi de travail
Esprit d'initiative, aptitude à anticiper, polyvalence