Chargé d'Accompagnement Social - F/H (H/F)
BRON, 69
il y a 10 jours
Type de contrat : CDD - A compter du 01/12/2025
Lieu : CADA - Bron
Package de rémunération
* 1801 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle +
Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours/5 jours et 4,5 jours/semaine, à personnaliser en fonction de l'organisation du service.
* Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
* Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions :
Acteur du programme d'hébergement du CADA de Bron, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
* Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions
* Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin
* Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures
* Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour
* Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale
* Participer au suivi de l'activité du centre
* Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) exigé/souhaité
* Expérience souhaitée en accompagnement social
* Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents.
* Capacité de prise de recul / distanciation
* Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe.
* Qualités rédactionnelles
Lieu : CADA - Bron
Package de rémunération
* 1801 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle +
Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours/5 jours et 4,5 jours/semaine, à personnaliser en fonction de l'organisation du service.
* Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
* Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions :
Acteur du programme d'hébergement du CADA de Bron, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
* Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions
* Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin
* Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures
* Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour
* Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale
* Participer au suivi de l'activité du centre
* Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) exigé/souhaité
* Expérience souhaitée en accompagnement social
* Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents.
* Capacité de prise de recul / distanciation
* Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe.
* Qualités rédactionnelles
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