Chargé d'accompagnement social - F/H (H/F)

Type de contrat : CDI

Lieu : ELIR - Clermont-Ferrand

Package de rémunération

* 2193 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle +
Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
* Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
* Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
* Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions :

Acteur du programme d'insertion ELIR 63 vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

* Appui à l'agent social hôtelier pour la gestion des mouvements
* Accompagnement santé, travail en lien avec les partenaires de santé et orientation des ménages accueillis
* Accompagnement social : suivi scolarité, soutien à la parentalité,.
* Accompagnement budgétaire : ouverture comptes bancaires, suivi du budget du ménage,.
* Accompagnement vers et dans le logement : diagnostic des besoins du ménage, mise en place mesure ASLL, vérification droits APL,.
* Accompagnement à l'insertion professionnelle : travail sur le projet professionnel, instruction du RSA,.
* Tenir à jour les outils de recueil de données et les dossiers papier, informatiques et électroniques concernant l'avancement de l'accompagnement des personnes dont vous êtes référent.
* Participer aux différentes réunions et ponctuellement à toute action contribuant à la mise en œuvre du projet de service et/ou associatif de Forum réfugiés.

* Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) ou diplôme de CIP
* Expérience souhaitée en accompagnement social
* Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents.
* Capacité de prise de recul / distanciation
* Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe.
* Qualités rédactionnelles