Chargé d'indemnisation sinistres graves matériels H/F

Informations de l'offre

Référence de l'offre :

Type de contrat : Alternance

Rémunération : Non spécifié

Localisation : France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92), Nanterre

Votre future entreprise en quelques mots

Filiale du Groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances accompagne particuliers, professionnels, et entreprises avec des solutions complètes : auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite et garanties professionnelles.

Avec 1,2 million de clients et un collectif de 5 000 personnes réparti partout en France, nous formons le 5ᵉ réseau français d'Agents généraux, alliant proximité et expertise.

Rejoindre Gan Assurances, c'est évoluer dans un environnement convivial et engagé, où chaque mission a du sens.

Labellisée « Engagé RSE » par l'AFNOR, notre priorité est de concilier performance et responsabilité, pour un avenir durable au service de nos collaborateurs, de nos Agents généraux et de nos clients.

Vos missions

• Ouvrir les dossiers (ou reprendre les dossiers transférés par les pôles régionaux)
• Vérifier les garanties
• Saisir les experts
• Procéder aux règlements des indemnités dues
• Analyser les responsabilités des différents intervenants
• Présenter et suivre les recours
• Suivre les procédures judiciaires en donnant les instructions aux avocats
• Être garant du bon provisionnement technique des dossiers
• Participer à la veille technique et juridique, à des missions diverses et transverses.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Vous préparez un Master en Droit et souhaitez vivre une alternance enrichissante, concrète et responsabilisante ?

Nous recherchons une personne avec les qualifications suivantes

• Connaissances en droit des assurances et en droit des responsabilités
• Faisant preuve de rigueur
• Disposant d'excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse (reporting à la hiérarchie)
• Dotée d'un très bon relationnel (contact avec les intervenants multiples interne et externe)
• Animée par un véritable esprit d'équipe et faisant preuve de disponibilité

Processus de recrutement

• 1er échange téléphonique avec un Chargé de recrutement
• 1er entretien RH avec un Chargé de Recrutement
• 2e entretien avec le manager et le tuteur

Ce que nous avons à vous offrir

• Conciliation des temps de vie : RTT, télétravail, horaires flexibles
• Avantages financiers et sociaux : intéressement, mutuelle, tickets restaurants, CSE avec activités culturelles et sociales (places de cinéma, accès à des parcs d’attractions à tarifs préférentiels, subvention weekend…)
• Un parcours d'intégration structuré : modules de formations, pack de bienvenue, accompagnement par le manager, suivi RH…

Profil principal

• Assurance IARD
• Gestion de sinistres IARD
• Statut conventionnel appliqué/classe CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4
• Télétravail partiel
• Management d'équipe : non
• Catégorie emploi : non cadre