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Chargé d'exploitation - Conducteur de travauxH/F

AUDINCOURT, 25
il y a 5 jours

A propos du poste

Notre agence SUP Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) d'exploitation - Conducteur(trice) de travaux (H/F) pour renforcer ses équipes.

Missions

  • Responsable d'exploitation : le responsable d'exploitation est en charge de toutes les opérations qu'il délègue à ses collaborateurs, et doit assurer la rentabilité et la productivité des activités.
  • Management et encadrement.
  • Gestion d'une assistante administrative.
  • Gestion de deux équipes de pose.
  • Gestion du showroom.
  • Planification de l'ensemble des chantiers.
  • Elaboration du planning des différents intervenants (préparateurs, chauffeurs, etc.).
  • Analyse et suivi des commandes et des livraisons.
  • Bonne réception, préparation et expédition des produits.
  • Optimisation des coûts.
  • Respect des mesures de sécurité et des normes sanitaires.
  • Conducteur de travaux : préparation des chantiers, planification des travaux, gestion des projets.
  • Rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients.
  • Participation à l'audit qualité lors de la livraison des chantiers, en veillant à la conformité de l'ouvrage.

Profil recherché

  • Compétences techniques : solides connaissances en gestion pour assurer un suivi financier, capacité d'analyse d'un dossier technique, maîtrise des outils de métrage et d'actualisation du cahier des charges, connaissances des règles techniques liées à la construction et des différents corps de métier intervenant sur un chantier, connaissances des normes de qualité, sécurité et environnement.
  • Compétences professionnelles : autorité, leadership, capacités d'analyse et réactivité, disponibilité et résistance au stress, organisation, méthode, adaptabilité, mobilité pour superviser plusieurs chantiers.
  • Diplômes requis : Baccalauréat +2 / +3 (BTS, DUT, licence professionnelle) spécialisés dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure.

Rémunération et avantages

Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h. Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service, ordinateur portable, téléphone.

#J-18808-Ljbffr
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