Chargé d'exploitation - Conducteur de travaux H/F

Chargé d’exploitation - Conducteur de travaux H/F

Référence : SUP-

Parue le 26/05/2026 BTP & second oeuvre Franche-Comté - Audincourt (25400) Intérim 2-5 ans 12.02 - 16 €/HEURE

Votre mission :

Notre agence SUP Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) d'exploitation - Conducteur(trice) de travaux (H/F) pour renforcer ses équipes.

Responsabilités

• Gestion d'exploitation : supervision de toutes les opérations déléguées à ses collaborateurs, vue d'ensemble sur la structure, assurance de la rentabilité et de la productivité.
• Management et encadrement.
• Gestion d'une assistante administrative et de deux équipes de pose.
• Gestion du showroom.
• Planification de l'ensemble des chantiers.
• Élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs, chauffeurs, etc.).
• Analyse et suivi des commandes et des livraisons.
• Réception, préparation et expédition des produits.
• Optimisation des coûts.
• Respect des mesures de sécurité et des normes sanitaires.
• Préparation des chantiers et gestion des projets.
• Prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients.
• Participation à l'audit qualité lors de la livraison des chantiers, assurant la conformité de l'ouvrage.

Votre profil :

• Connaissances solides en gestion financière et suivi financier.
• Capacité à analyser un dossier technique.
• Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges.
• Connaissances des règles techniques de construction et des différents corps de métier intervenant sur un chantier.
• Connaissances des normes qualité, sécurité et environnement.
• Aptitudes professionnelles : autorité et leadership, capacités d'analyse et réactivité, disponibilité et résistance au stress, organisation et méthode, adaptabilité pour interface avec interlocuteurs variés, mobilité pour superviser plusieurs chantiers.

Diplômes requis :

Formation technique bac +2 à +3 (BTS, DUT, licence professionnelle) en menuiserie intérieure et extérieure.

Rémunération et Avantages

Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h. Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service, ordinateur portable, téléphone.