Chargé d'études et de conventionnement international (H/F)

Vos activités principales: Un accord entre le Royaume-Uni (RU) et la France a été conclu en 2004 (accords du Touquet) . Ces accords ont été complétés en 2018 par le traité dit de Sandhurst. Il encadre la gendarmerie nationale dans une mission de lutte contre les réseaux de passeurs et de préservation de la vie humaine déployée sur la façade Nord de la France depuis 2023. Le volet administratif et financier de ce traité est matérialisé par des Memoranda of Understanding (MoU) qui en détaillent les modalités techniques. Au sein de la section ressources hors programme, vous constituerez un des points de contact privilégié pour la gendarmerie sur le volet administratif et financier de ces accords. Dans le cadre de ces MoU, vos activités principales consisteront à:

• coordonner l’ensemble des acteurs du soutien à la mission de lutte contre l’immigration clandestine vers le RUimpliqués localement et nationalement:
• partager les informations entre les services concernés par les fonds Sandhurst (anticipation des difficultés, reporting régulier, veille et suivi des dossiers stratégiques) ;
• analyser et étudier la faisabilité juridique et économique des besoins opérationnelles en lien avec le service des achats de la logistique du ministère de l’intérieur.
• assurer le renouvellement des MoU à compter de 2026;
• assurer le suivi administratif et financier des engagements figurant dans les MoU, à savoir:
• exercer un contrôle et un suivi de l’exécution financière des crédits programmés (suivi des commandes réalisées, contrôle de conformité, collecte, analyse et transmission des pièces justificatives) ;
• analyser et sécuriser l’exécution des dépenses (masse salariale, fonctionnement et investissements (achats d’équipements et immobilier)) ;
• élaborer les prévisions d’exécution budgétaire pluriannuelles en lien avec les autres bureaux financiers et préparer d’éventuelles réallocations en cours de gestion;
• concevoir et mettre à jour des instruments de contrôle et de suivi (tableau de bord) .
• participer aux réunions de pilotage avec les partenaires engagés sur les missions de lutte contre l’immigration irrégulière et clandestine (DGEF, DGPN, DNPAF) ;
• préparer les éventuels contrôles d’audit par les organismes des Etats français (IGA, Cour des Comptes) et britannique.

Une évaluation continue permettra d’évaluer la progression régulière dans l’atteinte des objectifs (évaluation des réalisations et des résultats obtenus et de l’impact du projet) .

Conditions particulières d\'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:Régime indemnitaire MININT;38 heures hebdomadaires.Congé au prorata du temps de présence: 27 jours de congés annuels + 16 jours RTT annuels + 2 jours supplémentaires selon le temps de service effectif annuel.Discrétion demandée liée à la nature des dossiers traités.Disponibilité et polyvalence requises / Demande de disponibilités parfois sur des horaires atypiques lors d’échéances importantes.Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l’affectation définitive sur le poste.

Profil recherché

Votre environnement professionnel:Activités du service:Au sein de la direction des soutiens et des finances, le bureau de la synthèse budgétaire est impliqué dans les principaux sujets stratégiques de la gendarmerie et constitue un interlocuteurprivilégié du directeur général, responsable du programme budgétaire. Il organise également les travaux budgétaires en lien avec l’ensemble des interlocuteurs de l’Etat (direction du Budget, Cour des comptes, Parlements) ou étrangers.La section des ressources hors programme a un rôle transverse sur l’ensemble des sujets financiers permettant à la gendarmerie nationale de dégager des capacités budgétaires supplémentaires en explorant toutes les pistes de financement possibles et en optimisant les partenariats existants. A ce titre, elle est particulièrement en charge de: suivre l’ensemble des conventions d’affectation temporaire que la gendarmerie a avec différents partenaires ; faciliter le cofinancement de projets de coopération afin de faciliter la dynamique d’innovation et de transformation de l’institution ; assurer la gestion des crédits obtenus suite aux cofinancements accordés et sécuriser leur exécution budgétaire.Composition et effectifs du service:La section comprend 9 personnels: un chef de section, 7 concepteurs de catégorie A, 1 technicien de catégorie B.Liaisons hiérarchiques:Chef de bureau (N+2) : 1 officier de gendarmerie du grade de colonel secondé par un adjoint du grade de lieutenant-colonel.Chef de section (N+1) : 1 officier de gendarmerie du grade de lieutenant-colonel.Liaisons fonctionnelles:Autres sections du bureau: section synthèse prospective et section expertise budgétaire;Autres bureaux de la sous-direction: bureau de la préparation et du pilotage de la masse salariale; bureau de la préparation et du pilotage du fonctionnement et de l\'investissement; bureau de l’administration;Autres sous-directions et services de la direction générale de la gendarmerie nationale.Externes: Ministère de l\'intérieur/SG/DEPAFI/DCIS/DGEF/SAILMI - Organes d’audit et contrôles (Cour des comptes, IGA, …) - Gouvernement britannique

Présentation de Direction des Ressources Humaines de la Gendarmerie Nationale

Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale